大学生考证热，已经持续很多年了——找工作难，多一张证，投简历的时候，总是多一个砝码啊！工作关系，记者看到过很多大学生的求职简历，基本上都有四五张证书：除了大学英语四级是本科毕业必须的以外，往往还会有一张计算机等级证，以及跟专业相关的一两个证书。

    拿到小朱的简历，那些看着互不相关的资格证书、培训经历，还是让记者吃了一惊：这位浙江万里学院法学院大四毕业生，有国家人力资源管理师(三级)职业资格证、普通话水平测试二级甲等证、计算机一级和二级、人民调解员培训合格证书、国家心理咨询师(三级)职业资格证、英语四级和六级、韩语初级、速记员培训……大学四年，她投入上万元，拿下了10个证。

    为考证两地奔波

    小朱在宁波读大学，学习很用功。大一大二时，她就比同学多修了几门课，到大三时，学习相对轻松了些。这时，她看到人力资源管理这个职业挺热门，而她的专业是公共事业管理，很多专业课跟考试科目比较接近，于是决定报考人力资源管理师。

    按相关考证规定，非人力资源管理专业毕业的，只能先考人力资源管理员(四级)，而且当时在她读书的宁波，也没有人力资源管理师(三级)的培训班。小朱不想浪费时间，她找到了杭州的培训学校，拿出学校里的成绩单，证明自己学过相关专业课，争取到了破格直接报考三级的资格。但是，考证的培训班因此要到杭州来上。

    “2个多月的培训课，时间又不集中，分散在周二、周三、周五三天。虽然那时我学校里的课已经很少，但还是要两头跑。经常周二一大早来杭州，周三上完课赶回宁波上学校里的课，周五再赶到杭州来……”

    经过两个多月的两地奔波，小朱一举通过这个据说通过率只有60%的考试，拿到了资格证书。

    考证投入近万元

    考下这些七七八八的证，除了时间成本外，小朱还投下了近万元的金钱成本。

    “有些资格证，不参加培训根本是考不出来的，比如心理咨询师资格证。虽然我大学里辅修了心理学，但考这个证还需要医学知识，不然很多案例不知道该怎么答。而且有些证书还必须参加过培训班才能报名。像心理咨询师(三级)的资格证，报名费就要3000多元。人力资源管理师资格证，除了培训费1000多元外，杭州宁波两地跑，交通费也是很大一笔支出。初级韩语，培训费1500多元……”

    小朱粗略估算了一下，她为了考这些证书，支出近万元。“还好，大部分证书的费用还是比较便宜的，像英语四六级、计算机等级、普通话等级，都只有几十元、最多几百元。我有个同学，已经申请到了英国一所大学的入学资格，条件是雅思要考到6.5分以上，她考了4次也没达到，正在准备考第5次。这个考一次就要2000多元……”

    有证总比没有好

    记者疑惑：这么多看着不相关的证书，真对找工作有用吗？小朱不以为然：证书放着又不会过期。

    “为什么英语规定一定要过四六级，普通话就没有要求呢？我觉得自己普通话水平还可以，作为中国人，我就想考一个普通话水平证书。何况，那些招话务员、接线员的企业，还是看重这个证的。如果想当老师考教师资格证，普通话证书更是必须的。”

    至于那个人民调解员培训合格证，小朱也觉得很有用：“我大二时在杭州的全国十佳社区灯芯巷社区实习过，我也很喜欢社区工作，在基层，这些知识会用得上的。”同时想往企事业单位人力资源方向发展的小朱认为，这个证书对以后从事企业员工关系调解也会有好处。

    “拿了一大叠证书找工作不一定有用，但没有证书更没用。我很多同学还考口译证书、外贸跟单员证，哪怕不想出国的也在考雅思、GRE、托福，因为能证明自己的能力。”眼看即将离开校园，工作仍然没有着落，小朱和她的同学们一样很清醒，也很无奈。