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高盛66亿发放员工薪酬
转自: 时间:2009年07月16日08:41

   本周二,美国高盛公司发布了二季度财报。其业绩远远超出市场预期,二季度净利达到34.35亿美元,每股收益4.93美元,远高于分析师预期的每股3.5美元区间。

  高盛的财报显示,在4到6月的会计第二季中,净营收激增46%至137.6亿美元,也超越汤森路透访调分析师预期的106.6亿美元。净利为34.35亿美元,远远高于一季度的16.6亿美元,和去年同期相比增加了65%.

  从赢利构成来看,证券承销业务的贡献最大。金融危机后,高盛没有像其对手那样小心证券市场而是大行其道。财报显示,第二财季,证券承销业务给公司带来了7.5亿美元的收入。而在6月份,高盛偿还了去年秋天从联邦政府获得的100亿美元的救援金,这笔支出被计入第二季财报中,如果不考虑偿还TARP的支付,每股盈利达到每股5.71美元。

  对于高盛业绩的大幅提升,高盛首席执行官劳埃德.布兰克费恩(Lloyd Blankfein)表示:“尽管市场仍较为脆弱,同时我们认识到总体经济面临诸多挑战,但我们的第二季度业绩,反映了金融市场形势的改善和我们客户来源的深化及多样化。”同时,史密斯资产管理公司CEO史密斯说:“整体状况还很脆弱,但高盛在任何情况下都能前进,这正是他们的任务。我们应该祝贺高盛,而不是妖魔化高盛。”

  在净利大增的同时,高盛员工的薪酬也有望得到大幅提高。目前该公司已拨出66亿美元用于发放员工薪酬。此前它已拨款113亿美元,用于支付今年前6个月的薪酬。如果高盛下半年的盈利保持目前趋势,那么该公司将向其2.94万名员工支付人均77万美元的薪酬。

  但是这个高薪计划仍然激怒了美国的一些国会议员。参议院银行委员会的民主党参议员乔恩.泰斯特(Jon Tester)表示,高盛必须意识到,现在不再是“一切照旧的时候……他们不能继续这种做法,否则将激怒人们”。对此,高盛方面目前还没有做出回应。


(编辑:龚建英)
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