生命线上的哨兵

——记肥矿电力公司国庄电厂化水车间主任尚振杰

石长荣  郑传红

    水是生命之源。同时被电厂职工誉为锅炉、汽机、电气等设备的血液。水质不好，设备轻则得“胆结石”、“肠梗阻”、“脑血栓”；重则爆管、停炉停机。近10年来，山东肥城矿业集团电力公司国庄电厂化水车间主任尚振杰，像“生命线”上的哨兵一样，精心呵护着这个“血”之大动脉，在平凡的岗位上做出了不平凡业绩。先后6次荣获集团公司“优秀团支部书记”、“青春建功行动立功先进个人”，6次荣获矿、公司级“标兵”、“三八红旗手”等称号。并有5项科研成果在集团公司和山东省获奖。特别是她撰写的科技论文：《国家庄煤矿矿井水净化》，发表在国家级刊物《能源环境保护》上，成为引人注目的一朵小花。

    今年33岁的尚振杰1997年从徐州煤炭建筑工程学校毕业后，分配到肥矿集团鑫国公司洗煤厂工作。工人家庭出身的她从参加工作那天起，便立志建功立业，回报社会。因此，脏活累活抢着干，难活急活争着上，很快便得到了领导和同志们的赏识。在鑫国公司担任团支部书记期间，她连续三年被集团公司授予“优秀团支部书记”称号。2000年从洗煤厂调到国庄电厂化水车间工作以来，为保证让设备时时喝上“纯净水”，她像照看自己的孩子一样，守护着水之清流，命之根本。

    反渗透是化水车间的中心设备。然而运行一段时间后，尚振杰发现这台设备脱盐率根本不达标。这个问题若不及时解决，就会导致锅炉结垢爆管，或因蒸汽品质差汽机叶片锈蚀严重，造成停机事故。按说，这样的问题应该由厂里处理。可尚振杰却认为，在其位就应谋其事。于是，她在向生产厂家请教无果的情况下，自己翻书寻找答案，同时打电话向省内科研院所和山科大教授反映情况，求得帮助。在专家教授的指导下，尚振杰从流量、压力、阀门开度等环节入手，对设备进行精心调试、反复试验。当时她有孕在身，行动不便。姐妹们见她连续几天盯在现场不回家，累的小腿都肿了时，便劝她说：“您婆婆快把电话打爆了，老公又一趟一趟来接，你就回家歇上半天吧。”尚振杰嫣然一笑说：“有福同享，有苦同尝。只要我小心点，葬不了肚子里的孩子。”在她的带领下，经过几天几夜的连续奋战，反复试运行，终于使这一问题得到了圆满解决。几年来，国庄电厂反渗透设备脱盐率一直保持在98%以上，成为全公司最好的化水车间之一。

    清水池被誉为电厂的“母亲湖”。但“湖”中储存的水时间一长，“湖”壁上容易长青苔，“湖”底也容易积淤泥，对水质造成破坏,严重影响电厂经济、安全运行。为此，每隔几年，就要对“湖水”清理一次。记得2007年4月的一天，厂领导决定对“湖水”进行清理。他们先是把“湖”中的水抽干。然后尚振杰裤脚往上一挽，跳进没膝深的泥水里干了起来。只见她像大庆工人王进喜处理井喷事故一样，展开双臂搅泥汤，挥动脚板踹淤泥，不一会便成了个泥人。在她的影响和带动下，职工们“扑通扑通”跳进“湖”中，有的用扫帚扫，有的用刮板推，有的用铁锨攉，有的用水桶往上提。经过10个小时的战斗，终于把“湖底”清理干净了。当尚振杰看到清澈的地下水重新注入“湖”中时，才想起还没吃午饭呢。

    为了让设备喝上“纯净水”，共产党员尚振杰在做好本职工作的同时，还充分发挥传帮带作用，以不断提高员工素质。2000年以来，她月月举办车间技术业务培训班，向同志们讲理论，传经验，9年累计授课达4320分钟。在此基础上，她还发动职工围绕节支降耗开展科技攻关和对设备进行技术改造，使加药量成倍下降，年为电厂节省开支11万余元。特别是为保证设备不受损失，雷雨天气别人往家跑，她却往厂里跑。为此不知摔了多少跟头，吃了多少苦。

    在肥矿电力公司，电厂车间主任只相当于个大班长。可在尚振杰心里，岗位如哨位，只要组织上把自己安排在这里，就要时时刻刻瞪大眼睛坚守岗位，无私奉献，以无愧于“生命线上的哨兵”这一光荣称号。