光荣，属于奋战在生产一线上的员工

——芜湖县输变电工区迎峰度夏工作掠影

   十五名青工，平均年龄29周岁，平均学历大专以上，2007—2008连续两年被省公司授予青年安全示范岗，2008年以来，新建两座输变电工程，改造五座星级变电站，完成三条35千伏线路标准化建设工程……这就是安徽芜湖县输变电工区全貌和业绩。一个小不点班组，担负着电网新建和十座变电站、22条35千伏输电线路标准化维护、检修任务；为芜湖县电网连续安全运行17周年、实现人身、设备、电网安全、保障城乡安全可靠供电作出了突出贡献；在今年迎峰度夏战斗中，面对繁重工作任务，输变电员工不畏难，不怕苦，用汗水书写无私奉献华彩篇章，让青春在电网银线下熠熠生辉。
             
　　闻鸡起舞  与迎峰度夏同步升温

　　2009年6月11日清晨5时40分，当人们还在睡梦中时，芜湖县供电公司输变电工区小伙子们就已经奋战在湾址变电站工地上。湾址变是芜湖县主要电源枢纽，随着用电负荷快速增长，开关、母牌等一些主要设备已经不堪重负，必须进行扩容改造。由于被改设备涉及到主变单元停电和负荷转移，安全因素和技术要求较高，20名参战员工不顾近日在各个战场上连续奋战的疲劳，为了不耽搁市民用电，安排下半夜进行，经过近1个小时艰苦战斗，终于画上圆满的句号。象这样零点检修工程最近还需要2次。
　　半夜起床，起早摸黑，对常人说是痛苦煎熬，但是对输变电员工已经习以为常了。迎峰度夏以来，他们基本上就没有休过象样的节假日和双休日，任务一到，马上就出发。今年5月15日晚上21：20分，万春变电站110千伏PT发生故障，6名员工星夜赶赴现场，连夜奋战了1个多小时，全部完成任务才收工。

　　以苦为乐  把责任意识刻写在实践中

　　翻阅《芜湖县电网2009年技改、大修任务书》，一份沉甸甸的责任感油然而生。从2008年电网建设高奏凯歌一路走来，输变电工区先后完成了新建35千伏殷港变电站、新都变输变电工程按装任务，开发区＃1主变单元增容扩建等工程，记得在殷港变施工阶段，正值迎峰度夏高温季节，全县电网负荷吃紧，雪毁抢修、高温保电、标准化创建等任务接踵而来，锻炼和考验这支年轻战斗集体。打惯了大战、恶战输变电员工以苦为乐，把责任刻写在行动中。今年一开春，当人们还沉浸在春节的气氛里时，新都变电器安装工程就已经打响，同时启动红扬、陶辛、六郎变星级变改造工程，经过两个多月紧张战斗，三大任务全面完成。
　　白马353线路技改工程是芜湖县电网今年技改任务重头戏。该线路是白马变电站主电源，导线LGJ-70, 由于线径小、健康状况差，多次发生故障，不但威胁系统安全，同时也制约火龙岗地区经济发展。面对任务重、时间紧技改任务，该公司输变电工区线路维护班努力克服人力、技术上各种困难，采用“分段并进”施工法，与线路所在地供电所协调、逐一解决施工中问题，加快了施工进度，缩短了施工周期。经过8名农电工20天艰苦奋战，已经更换导线24档、高压绝缘子800余片，升高4基杆塔，补充、调整了线路警告牌、相序牌和警示牌，安装了线路避雷器，近期即可竣工。

　　文化铺垫，“安全示范岗”熠熠生辉

　　打开输变电工区工作总结，一股透析真诚奉献和企业主人翁精神馨香扑面而来。近年来，为了把安全生产落到实处，该工区持之以恒地开展“青年安全示范岗”活动，开展了学习型班组创建活动。班组园地内容丰富；培训题库每月一变；档案资料等级齐全；十几名青年员工通过函授、自学办班和送培相结合，学历、专业技术大幅度提升；2007年10月，输变电公司“无功优化精细化管理”题目代表县公司参加省公司创新成果汇报获得一等奖；2008年10月，该工区获得市公司QC成果二等奖；随着科技化不断升级，在星级变电站和线路标准化建设中，大量新技术设备相继落户，在与高科技设备较量中，小伙子们一边工作，一边学习，攻克科技难关，掌握科技知识，打了一个又一个“科技兴企”漂亮战。
　　输变电工区常年工作在安全生产第一线，责任重于泰山。为做到安全生产可控、在控、能控，使每位员工时时、事事警钟长鸣，未雨绸缪；做到：安全手册人人有，安全警语天天讲，安全测试不间断，安全考核不含糊；结合实际出台了安全红线制度，外包工、临时工安全管理制度和安全绩效考核制度等，同时在网上建立了设备档案和设备评价管理系统。
　　“溪流因为障碍才会有歌声，人生乐章因为顽强奋战才能更加壮美”。农电建设任重道远，青年一代志存高远。在事业之舟漫漫航程中，远方即是光辉的彼岸。