——记中国华电集团公司优秀党务工作者福建华电邵武发电有限公司黄根发
本网通讯员 梁瑞英 杨艳 报道

    走进黄根发同志的办公室，赫然醒目的是那八个大字——真诚、勤廉、思索、求新。这八个字是他对自己的严格要求，是他孜孜不倦的人生追求，更是他29年政治生活的真实写照。自1981年任企业派出所指导员起，黄根发就踏上了企业党建工作的征途，在这条战线上，他一步一个脚印，奉献青春、播洒汗水、勇于探索、执着前行，谱写着一曲为企业发展繁荣、献身电力事业的铿锵之歌。
人文管理聚力量
    ——他凭借着排除一切阻力的果敢，凭借着一种对企业责任的勇敢承担，凭借着一种对事物认知的精准把握，我们感受到他对党务工作的那份执着和依恋。
    由于历史遗留问题，加之竞争日益激烈的电力市场形势，邵武发电公司经营困难，压力巨大。作为企业党委书记，黄根发身上承载的东西太多太多，有作为基层企业管理者沉重的责任感和使命感，有企业成长过程中无法逾越的艰辛和挫折，更有广大员工对企业科学发展的热切企盼。
    “用科学发展观来指导，用价值理念来思维，用率先垂范来做事，用实际成果来检验”，他用这一标准给自己定位，用自己的模范言行带动领导班子和干部队伍建设。
    在班子成员中，他是年纪最长的一位，有着曲折的经历和丰富的阅历。自1997年服从组织安排，从福建永安火电厂调邵武发电公司期间，已陪伴了五任行政领导。面对企业经营现状，他把打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子摆在首位。他在班子中树立了“老大哥”的形象，特别是年轻的副职在遇到工作困难或刺手问题时，都很乐意找他沟通，并得到启发和指导。在他的带动下，企业班子始终保持着同一个声音。同时创新推出“双层”（公司领导+中层干部）管理模式带动中层干部队伍建设，提出党管干部就是要善于发现、培养、使用、爱护干部。创立中层及以上干部“廉洁自律笔记卡”，要求每季度自我对照检查一次，做到自律、自警、自省，积极打造“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的干部队伍。
    一个优秀的企业要有一支优秀的干部员工队伍，也要有优秀的企业文化作积淀，特别是在生产经营困难、思想环境多元化的邵电，更需要用好的企业文化凝聚人、塑造人、感召人、培育人。2007年，作为刚上任党委书记不久却有着丰富党建经验的黄根发，开始琢磨着用企业文化来引领。他以企业文化建设为抓手，通过问卷调查，深入交流了解员工的思想动态，开展大讨论活动等，集合全体员工智慧，形成了以“和衷共济，创新超越”为邵电企业精神、以“优秀企业、和谐家园”为企业愿景等十大企业文化理念体系，并以此为价值导向，制定一系列行为准则和制度规范，凝练成《企业文化手册》，建立了“企业文化长廊”等文化成果。企业文化的落地生根，极大地激发了邵电员工的工作热情，公司员工始终秉承着“困难再多，气势不能减；压力再大，精神永不倒”的信心和勇气。
学习求索重实践
    ——“只有理论上成熟，政治上才能坚定”，“要学会用最小的投入实现最大的产出”，用黄根发自己的价值思维理论来解释，就是要求在实践中不断提高知识水平和能力素质，不断学习思考，不断克服困难。
    作为一名企业的党务工作者，黄根发始终没有放松自己对党的理论的学习。他带头宣讲政策形势，经常为党员干部上党课，结合自己的学习理解，用“一面伟大旗帜，一条光明大道，一个理论体系，一段历史回顾，一大宏伟目标，一套战略部署”对十七大精神作了高度精辟概括。作为企业党委的“班长”，高度重视领导班子思想建设，积极带动党委中心组成员学习，精心组织好每一次的党委理论中心组学习，方式多样，效果出新。他注重理论的探索，研究成果显著。多年来，加强思想政治工作、企业党建、干部队伍建设、工会工作、党风廉政建设等多篇论文在省级及以上刊物发表，其中2篇被收录全国工会理论文库。
    在学习中，黄根发喜欢与人共同交流、探讨观点，毫无保留阐述自己的见解和看法，共同感悟学习、为人、处事之道。“读政治书长大气，读专业书长才气，读休闲书长灵气，读历史书长明气”，这是他对读书的理解，并鼓励大家在掌握专业知识的同时，博览群书，努力拓宽知识面。凡熟悉他的人，都能感觉到，他具有比年轻人更敏捷、更活跃的思维，且不时有灵感迸发，观点独到，见解深刻，富有内涵。在工作中，黄根发能很快的捕捉到事物的重点和关键，思路清晰，逻辑缜密，在实践中善于用辩证思维客观看待事物，他喜欢给大家讲“小故事”。他常说，别看故事小，但小故事里却蕴藏着大智慧，他希望能用大量通俗易懂的例子来阐述深刻道理，解决工作中遇到的困难。他常常引导属下，“党办主任要具备党委书记的头脑、纪检主任要具备纪委书记的头脑”。黄根发正是凭着这种大局意识和观念，站在全局角度看待邵电、谋划邵电，做到既能宏观控制、运筹帷幄，又能充分调动干部员工积极性，各项工作都取得了显著成效。
务实创新显活力
    ——创新是企业兴旺发展的不歇动力。企业发展需要战略，更需要具有战略眼光的领导者。近30年的政治工作经历，让黄根发对如何开展好企业党建工作有着自己的套路和方法。“快乐政工、有为政工”，坚持“务实有为、推动发展”是他倡导的政工理念。
    黄根发善于学习和领会党和国家以及上级公司不同时期的大政方针，尤其善于将党的路线方针政策和上级领导的决策部署落实在具体的行动中。他提出，政治工作不仅要为企业经济建设保驾护航，更要推动企业经济发展，强调“定位要准、思路要清、措施要妥、做事要实”，这样才能“有为有位，有位更利为”。
    “扭亏增盈、突破困境、谋求发展”是近几年邵电公司的工作主线，更是全体员工的强烈呼声。在每年初的党建工作部署会上，他都明确要求，必须围绕这一主线，充分发挥党组织和党员领导干部“四个作用”，真正做到“强核心、固堡垒、树先锋、增活力”，把党组织建设成为培养干部的“摇篮”、成为“党员之家”、成为“员工贴心人”，为促进企业经营发展提供强有力的政治动力和组织保障。
    在他的倡导下，公司党委将原来每月5日的支部书记例会改成政工例会的形式，建立了党、政、工、团齐抓共管的“大政工”格局，使党建、思想政治工作由“单弦”变为“合弦”，由“独唱”变为“合唱”。他上任后要求党员统一佩戴党徽上岗，主动亮出身份，强化党员意识，接受群众监督。抓好党员目标管理考评，探索党员“一带三”活动，扎实推进“党员示范岗”、“党员标杆班组”创建工作，党建活动载体丰富，富有特色，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，“一个党员一面旗帜”成为广大党员的共识。
    围绕企业各阶段工作重点及经营目标，创造性地开展主题实践活动，与企业经济中心“同频同振”，这是黄根发就“如何更好地发挥政治工作为经济建设服务的优势”而总结出的有效途径，也成为企业党建工作深受欢迎的一个亮点。结合企业各时期的经营形势，他先后策划开展了“我为企业解困扭亏献计出力”大讨论、“主人翁责任意识”主题教育、“对标管理，我做了什么”主题实践活动，在员工中营造了与企业同呼吸、共命运、求和谐的良好氛围。特别是2008年，这个对于邵电公司来说不平凡、不寻常的一年，明确了“邵武发电公司机组作为福建省电网应急备用电源”这一经营定位，解决了企业基本生存问题。他抢抓“众望所归”的恰好时机，迅速策划以“领会精神谋策略，共克时艰求发展”为主题的学习讨论实践活动。通过学习讨论，公司上下统一了思想，树立了信心，强化了意志，凝聚了力量，为实现企业年度经营目标提供了强大的精神动力和行动指南。近年来，公司党委多次被上级党组评为“先进党委”，企业连续多年保持福建省文明单位和福建省“模范职工之家”称号。截至今年7月19日，公司实现连续安全生产4410天。同时，企业经营持续好转。
感恩回报心换心
    ——“越是在困难情况下，越不能忽视思想政治工作，越要确保员工队伍稳定。”面对经营困难中的邵电，员工队伍的稳定工作是黄根发心里一道难题。他常激励大家，用感恩的心回报企业，相信企业，相信组织。
    近年来，由于企业经营困难，员工调动、辞职、自谋出路等现象不断出现，生产骨干流失，影响着正常的生产秩序，给员工队伍稳定工作提出越来越严峻的挑战。“发展是第一要务，稳定是第一责任”，黄根发深知做好员工队伍稳定工作的重要性和艰巨性，如何安然“维稳”，让企业的经营工作不受影响，对于邵电来说显得格外迫切和重要。
    他坚持定期深入基层，通过走访、座谈等形式及时了解掌握员工思想动态，化解矛盾，消除疑虑。他认真探索，建立起公司“维护队伍稳定”工作制度，绘制稳定责任“方框图”，形成健全的维稳网络和工作格局。
    责任融冰，爱心化雪。黄根发知道做人的工作是最艰难的，需要的不仅仅是时间，还要有超乎寻常的智慧和努力，他靠的是班子团结的力量和个人的人格魅力。
    “别把我当领导看待，我是农民出生，我是锅炉工，今天能走上党委书记这一岗位，感谢组织的培养关怀，感谢大家的信任支持，我会倍加珍惜，竭尽全力回报组织，回报企业，为员工多办实事好事”。黄根发如是说。他把同事朋友当亲人看待，员工冷暖始终记心头。春节期间看望慰问公司员工；庆祝党的生日之际，他都带领党委成员走访慰问困难党员。他既是长辈，也是兄长，不少员工都亲切称他为“大哥”、“根发兄”，在工作上碰到难题或心里有疙瘩甚至生活上不顺心时都乐意找他倾诉。
    他在工作与生活中亲和而不乏原则，朴实而不乏高效。工作时他是位严肃的“长者”，高标准，严要求，一位从事政工的同志深有体会，由于工作之事曾被黄书记批评得流下了眼泪。他既有宏观把握，又注重细节，对布置下去的工作，时刻关注进展过程，并在关键时刻给予“点拨”。对一些具体问题的解决，他亲临现场，带领相关部门人员实施“现场办公法”予以研究解决。生活中他是位真诚的“挚友”，喜欢看到周围的同事、朋友积极上进、健康成长，并努力为之营造氛围、创造条件。“你们的今天是我的昨天，我的今天是你们的明天，但你们的明天一定比我更美好”，这句曾在“五四”团青工作座谈会上意味深长的话语，许多青年人至今记忆犹在，深受鼓舞。
    翻开他的简历，从锅炉运行、检修、派出所指导员、劳动人事干事、分工会主席、党支部书记、教育干事、工会俱乐部主任、党委组织员、党办副主任、主任、工会副主席、主席、党委副书记、纪委书记，到如今的党委书记岗位，他以一名共产党员的实际行动，体现着党的先进性；他用自己的人格魅力，在员工中树立了崇高的威信；他把对党的事业的无限热爱，化为耕耘奉献的强大动力，在党务战线上不断执着地追求着，为华电事业的发展而不懈努力！