昨天，某招聘网推出2009年上半年职场薪酬盘点调查报告显示，2009年不同性质企业的毕业生给薪相对于2008年均有不同程度降低。2009年毕业生给薪最高的仍是外商（欧美）独资企业，为3424元；合资（欧美）企业次之，为3139元。国有企业的毕业生薪酬为2192元，下滑幅度最小；独资（非欧美）企业的毕业生薪酬下滑幅度最大，达到了8.56%.

　　同时，不同学历毕业生给薪情况相对于2008年也均有不同程度降低。硕士毕业生起薪点为2741元，下滑了11.18%；本科毕业生起薪点为1825元，下滑了11.37%；大专毕业生起薪点为1375元，下滑了13.14%；而博士毕业生起薪点的变化较小。

　　从行业来看，今年金融行业毕业生起薪依旧是最高的，为2417元，但降幅也是各行业中间最大的，与上年相比下跌11.3%.高科技行业排名第二，为2375元，也最为抗跌，降幅仅为1.29%；房地产行业与制造业分列第三、第四。

　　调查报告还显示，从员工整体薪酬来看，高科技、房地产、金融的收入名列三甲，且职位越高薪酬水平差距越大，高科技行业高管的薪酬水平可达医药行业高层的2倍。不过，虽然收入最高，但与去年相比，高科技、金融业的从业者涨薪幅度的“跳水”也最明显，相比之下，传统行业的薪酬增长虽受到一定影响，但变化不大。调查显示，房地产、医药和消费品行业的从业者涨薪幅度处于各行业前列。而从企业性质来看，虽然外企薪酬继续稳居排行榜前列，但民营企业和国有企业的薪酬增长幅度则包揽了前两名，而外企的涨薪幅度则有明显滑坡。