汇编共分为综合管理制度、安全生产管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、营销管理制度五大类共56项制度。规章制度的编印是公司大力推进标准化建设的重要举措，。使各单位专业化管理中有章可循、有据可依，对加强企业经营管理、安全生产、电网建设有着重要的推进作用，为进一步实现公司标准化建设和创一流工作夯实了基础。