国网技术学院确定建设一流技术技能人才培训基地目标

    本网讯  通讯员冯靖 张劲报道  2月22日，在国家电网技术学院一届二次职工代表大会暨2010年工作会议上，国网技术学院明确要尽快建成“师资雄厚、设施先进、管理一流、特色鲜明”的国家电网公司高层次应用型技术人才、技能人才培训基地，成为公司系统优秀专业技术、技能人才的培养中心和电网实用新技术推广、新技能示范中心。
    院长赵建国在《服务大局，科学发展，全面开创学院工作新局面》的工作报告中指出，服务电网发展、公司发展大局，加快建设一流技术学院，全面提升培训能力和培训质量，已成为当前一项重要而紧迫的任务。尽快建成“师资雄厚、设施先进、管理一流、特色鲜明”的国家电网公司高层次应用型技术人才、技能人才培训基地，成为公司系统优秀专业技术、技能人才的培养中心和电网实用新技术推广、新技能示范中心。这是国网公司党组交付我们的光荣使命，也是全院上下始终坚持、并为之不懈奋斗的共同目标。服务电网发展、公司发展大局，全面提升学院工作的贡献率，最终落脚点还是抓发展。加快建设一流技术学院，推进学院又好又快发展，必须正确处理好“五个方面的关系”：服务大局、科学发展和提升贡献率的关系；改革、发展、稳定的关系；发挥自身优势与统筹利用外部资源的关系；培训工作与学历教育的关系；员工个人发展与学院事业发展的关系。
    行政1号文件《关于完善培训功能、提升培训能力的意见》明确了总体目标：到2013年，学院年培训能力达1250000人天，是2009年的5.7倍；培训质量满意率达95％以上；培训项目涵盖电网34个职业种类，满足新员工、技术骨干、高层次技术和技能人才培训需要。
    为实现这一目标，国网技术学院将制定“十二五”发展规划，进一步明确发展战略、发展目标和具体举措；建立健全质量管理标准，以课程建设为基础，以培训需求、计划管理和培训效果评估为抓手，加强培训实施管理和资源管理，提高培训质量，满意率达90％以上；加快培训设施建设步伐，重点抓好在建教培楼、实训楼及学员公寓的施工建设，确保按期建成并投入使用；加强专职培训师队伍建设，有计划分期分批从企业、科研院所引进专家、技术能手充实专职培训师队伍；开发特色培训专业和项目，加强与国际知名企业、培训机构的合作，力争开展首个国际合作项目的培训；深化企业文化传播，将公司企业文化传播贯穿于培训及学员管理全过程；提高后勤服务质量，定期征求意见，管理水平、服务上台阶，综合服务满意率达到90％以上。