——纽约州审计长托马斯-迪纳波利

　　据新华社电 纽约州审计长托马斯-迪纳波利23日公布的数字显示，2009年华尔街银行业分红额高达203亿美元，较前年大幅增加17％。

　　迪纳波利说：“华尔街对纽约经济至关重要，并且华尔街的盈利对纽约州的税收来说也很重要。但是对大多数美国人来说，巨额分红实在令人难以理解。”

　　与2005年~2007年平均每年310亿美元的高额分红相比，去年的分红额大幅下降，但与2008年的174亿美元相比增幅还是相当明显。去年华尔街金融从业者的平均分红额为12.485万。

　　高盛员工人均50万

　　据统计，华尔街金融巨头高盛员工去年的工资和分红收入高达162亿美元，人均50万美元。高盛首席执行官劳埃德-布兰克芬去年分红额为900万美元，远低于2007年的6800万美元。

　　去年华尔街银行之所以能大举分红主要是盈利状况大为改善。不过，接受政府救助的华尔街金融机构刚刚恢复盈利就大举分红引发了美国公众的极大愤慨。

　　银行高管薪酬之战

　　华盛顿败给了华尔街

　　对于脱困后的华尔街“分红”为什么不“脸红”，《纽约时报》刊登了《靠政府救命钱翻身的银行家到底值多少钱？》一文，进行了全方位分析，以下为文章摘录：

　　在美国平民大众看来，花旗银行等七家公司高管的巨额分红简直不可理喻。美国政府注入了上亿美元资金救助花旗集团和美国银行，让人瞠目的是，其高管的薪酬居然比那些不需政府救助的公司高管的薪酬还要高。

　　按照规定，美国政府有权对受政府资金救助的七大企业前25名高管的薪酬进行审核。奥巴马任命的“薪酬沙皇”肯尼思-范伯格在2009年10月末公布了对企业高管薪酬的最终裁决。美国平民大众似乎找到了报复的快感：相较于之前华尔街高管肆无忌惮的分红，范伯格的最终裁决似乎铁面无私；华尔街高管也暗自欢喜，把大把大把的钞票捧回了家：美国银行的每位高管平均分到了650万美元；花旗集团的高管也不逊色，人均620万美元。表面上，奥巴马政府对高管限薪姿态非常强硬，但实际上华尔街已经悄悄哄着范伯格松了手。

　　实际上，华尔街高管高薪已由一种权力文化演变成了一种准则。这个问题并不是每个人具体能赚多少的问题，而是无论华尔街高管的表现怎样，稀松平常甚至非常糟糕，高额红利也会自然而然地落入他们的腰包（2008年，世界500强高管平均获得1100万美元）。而金融危机的始作俑者——华尔街高管表现可以称得上史上最糟，足以拖垮整个金融体系，却拿着政府的“救命钱”大派红包。

　　从某种意义上讲，此次限薪风波是少数的华尔街富豪与多数美国平民大众之战。在华盛顿与华尔街的战争中，美国政府给高管限薪犹如强弩之末，华盛顿很明显地败下阵来。“薪酬沙皇”范伯格就像亲身参与了一场试验，向人们证明华尔街高管高薪的文化是多么的根深蒂固。