●动漫 为抢人，送股份
晨报讯（记者 蔡爽）为了争夺高端人才，部分动漫企业间不时上演“借兵”、“无间道”。新年刚过，一企业为了挖人才，不惜以送股份作为条件。
卡普士动画制作公司总经理熊刚说，武汉缺动漫专业人才。刚毕业的大学生，没有半年到一年的训练，根本无法满足动漫企业的生产需求。因此，各企业现有人才成了“香饽饽”。“去年底，就有几家动漫企业，以吃年饭为理由，想私下请我的技术骨干谈一谈，但被拒绝。”
一不愿透露身份的动漫企业代表说，公司今年还准备再“挖”几名高端人才，为了出手万无一失，除了高薪等条件，甚至还会送股份。也有些企业之间会友好“借兵”，由“借方”企业提供租借员工的工资，租借期有时长达数月。
●快递 月薪万元也差人
晨报讯（记者 张珺）刚开年，遇到网货运输高峰的江城快递公司正大肆招兵买马。这行门槛不高，月均收入2000到4000，跑得好的月收入可过万，但由于对体力要求太高，一直处于缺人状态。
为防缺人手，今年回乡过年的武汉申通快递有限责任公司总经理商学照，特意从老家带来了十多名新手。他说，干快递是个体力活，需要特别勤快和能吃苦的人。
●电子商务 月薪5000请人开网店
晨报讯（记者 张珺）今年，不少传统企业老板为了争抢电子商务人才，开出的月薪已高达四五千元。有着六年电子商务从业经历的淘宝大学店铺视觉营销课讲师姚伟说，眼下，武汉电子商务最缺的是电子商务的管理人才，这里包括品牌营销经理和网站运营经理等。
●证券 最缺客户经理，最高月入万元
晨报讯（记者 王大千）22日，东北证券香港路营业部在网上发布招聘信息：大量招聘客户经理。记者从市内长江证券、光大证券、东北证券等多家券商了解到，眼下最缺客户经理。在中华英才网、智联招聘、武汉人才网上，券商招聘广告随处可见，仅中华英才网，关于证券类的岗位就多达2535个。
据了解，客户经理的待遇主要由底薪+交易佣金提成构成。长江证券营销相关负责人表示，资金量大的客户经理月入都在万元以上。
●健身 健身馆进体校“抢”教练
晨报讯（记者 汪健）春节还没过完，多家健身机构已开始抢人，因专业性强，眼见人才市场、圈内招聘力度都不够，不少健身场馆直接进体校去抢学生来当教练。
近年来，因健身产业发展较快，专业人才缺口越来越大，传统招聘方式已经无法满足发展所需。
●影楼 常年招募化妆师、造型师
晨报讯（记者 龚萍）记者昨在南京路婚纱摄影一条街上见到，不少店铺都在招人，门市导购和化妆师、摄影师是招聘最多的岗位，而且是常年招聘的岗位。据了解，化妆、造型人才缺乏，原因是全市的摄影影楼和工作室有两千多家，且不断增多。各种文化活动频繁，对化妆师、造型师等的需求也非常大。此外，很多优秀人才创业也需招人。
●美甲 美甲师季节性供不应求
晨报讯（记者 龚萍 通讯员 密丽娜）记者昨从多家美甲店了解到，因为人员流动快，美甲师一直处于供不应求的局面。春天美甲的主管杨玲说，一般夏季和春节期间人手最紧缺，因为这段时间业务量大。
晨报讯（记者 汪天明）目前，光谷急缺大量客服接线员和光电子、光通信类技工。其中，华工正源光子技术有限公司目前用工缺口400人左右，多为一线操作工，光模块研发、光器件研发和可行性工程师等招聘岗位长期有效。光大银行光谷全国客服中心今年陆续投入运营，预计可提供1000就业岗位。合众人寿落户光谷金融港的“合众人寿全国后援中心”项目，建成后将新增6000多工作岗位。未来三至五年仅光谷金融港就将吸纳10万人就业。
(编辑：银红丽) |
