你具备成为亿万富翁的素质吗？

    你是否具有成为亿万富翁的潜质呢？你是甘于悠闲平稳的生活还是敢于开拓属于自己的事业？美国心理学家琼-凯恩及大卫-巴拉德提出的问题，帮你自我评价：

    你能容忍并且处理好分歧吗？

    一个成功的企业家能透过分歧得到自己想要的信息。成功人士有着自己的着重点，能够分清主次划清区域，不让自己沉溺于繁杂的细节。

    你有为公司发展主导大局的魄力吗？

    当然，你的下属官员会为你的公司发展把关。但他们的作用会在公司发展到一定程度的时候慢慢变小或者起着反作用。这时，你要勇于做出自己的决定，一旦有周密计划就不要受制于他人的想法。

    你喜欢公开演讲吗？

    任何一家大公司都要树立起自己的公众形象。企业家们每周都要出席不同的会议包括股东大会，甚至电视采访。这时你要在闪烁的镁光灯下镇定自若，即使你不擅长抛头露面的讲话，也要逼自己成长，找一个有价值的话题让公众接受你的想法。

    你能与他们保持沟通吗？

    你的企业越大，你就越少有时间和员工们进行交流。如果你不清楚每个部门所发生的事件和状况，那从何谈发展呢？

    你能忍受孤独吗？

    亿万富翁们很孤独。尽管他们的朋友遍布天下，但一段真挚的情谊是很难维持的。要获得成功，必须要耐得住寂寞，并且适时地在圈内找到可信并且悦己的人。

    你能否和众人达成共识？

    多数情况下，你的企业越大，你就要从身边采集更多的信息。那就意味着你要接受众多的意见，并与有价值的观点达成共识。