检查组就西北公司合同管理、招投标采购等方面的问题与公司相关人员进行了深入沟通、交流，并对公司相关档案、资料进行了检查。

　　检查组对公司的普法依法治企工作进行了肯定，认为西北公司普法依法治企工作“亮点”突出。一是基础扎实。公司普法依法治企工作做到了“五个有”，即：有机构、有队伍、有教材、有载体、有费用。二是定位准确。围绕员工需求开展“学法”，围绕公司发展需求进行“用法”，做到内外结合、普法与电力设施保护相结合。三是保障有力。实现了“两个突破”，即建立普法依法治企考核机制，与业绩考核挂钩；专门成立经济法律部，在法律机构建设方面实现突破。四是成效显著。实现了三个“百分之百”和“两个百分之零”，即实现规章制度、经济合同和重要决策法律审核把关率达到100%；未发生因违法经营引发的法律纠纷，基本解决历史遗留的重大法律诉讼纠纷。五是不断深化。建立了依法治企工作周例会制度，在公司早会通报依法治企情况；实行合同审批代理制度、首办制度及合同审签督办，提高合同审签效率；开展法律风险评估，建立健全法律风险防范机制。

　　据悉，过去五年中，西北电网公司在认真总结前期普法依法治企工作经验的基础上，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，狠抓普法宣传教育培训，完善依法治企工作机制和工作体系，规范公司规章制度建设，扎实开展依法治企评估和问题整改，使广大员工尤其是各级领导干部、经营管理人员的法律素质明显提高，公司依法决策、依法经营、依法管理、依法办事在横向和纵向不断延伸，法律制度保障作用得到有效发挥，依法监督的覆盖面进一步扩大，公司整体依法治企水平得到较大提升，有力地保障和促进了公司的健康快速发展。