我2009年10月在一公司上班，口头约定一个月的试用期，三个月后为我买保险，签订劳动合同。公司至今没有和我签订劳动合同、办保险。而且，公司还经常以工作失职为由扣我工资。请问我应该怎么维权？

　　律师解答：

       首先，对于单位不签合同的行为，你可以与其解除劳动合同并要求赔偿，也可以要求对方赔偿损失并继续履行合同。此外，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此，单位不给你办理保险并乱扣工资，你也可以与其解除劳动合同，同时还能要求公司赔偿。