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吴海军:制造更多人用得起的电脑
转自: 时间:2010年09月01日08:40

    成立于2001年的神舟电脑公司,是一家以电脑技术开发为核心,集研发、生产、销售为一体,跨电脑、传媒、软件等行业的高科技民营企业,经过十年的快速成长,现已成为中国电脑产业的领军厂商之一。

  带领神舟不断向前的董事长吴海军,在回顾创业历程时说:“只有始终为消费者提供物美价廉的产品、合理超值的服务,企业才会不断发展壮大。”

  开创平价电脑时代

  从曾经的高校教师到下海经历十年创业,吴海军的人生颇富传奇色彩。

  他的创业是成功的。由其创立的神舟电脑,深深刻上了“价格领先”的优势印记。从一出道,它便以低于对手20%的价格“出牌”,而在随后的市场战略中,“价格洗牌”一直是它的惯用招数。从5999元到2999元的笔记本电脑,神舟电脑开启了一个“平价电脑”的新时代、新市场。

  但从那时起,“价格屠夫”的别号,就落在了吴海军和他创办的神舟电脑品牌上。在圈子里,他被视为PC产业的另类,“独特”、“狂”等字眼纷纷与其挂上钩。

  对此,吴海军不以为然。他有自己的一套想法,并为此不懈努力。“从一开始确定的理念,就是依靠我们的技术创新,不断创造物美价廉的好产品,让中国的消费者乃至全世界的消费者真正得到实惠。”吴海军表示,神舟定价从来不看竞争对手的价格,因为神舟只需要对广大消费者负责。“我是一个来自农村的孩子,我很明白在中国的中西部,还有许多人连温饱问题都没有完全解决,许多年轻人渴望得到一台电脑,掌握先进的电脑科技并通过电脑了解外面的世界。他们需要我,需要神舟电脑。神舟电脑也需要对他们负责。”

  市场的实践以及销售的佳绩,为吴海军的大胆定位派下定心丸。自推广低价PC后短短一年时间,神舟快速崛起,销量飘红,市场份额迅速扩大。

  外界看来,神舟的入市正是所谓“IT的冬天”。但吴海军认为,那些说“IT冬天”的人是在为自己的业绩不好找借口。“IT不是冬天,而是春夏之交,一些只能在风和日丽的季节里开放的花朵已被风吹雨打去了,只有那些有核心竞争力的企业才能活到收获果实的秋天。”

  吴海军一向敢言。他十分不屑PC产业上的“微利说”。“很多人说PC不赚钱,但我告诉你,我是中国做PC赚钱最多的人,我们神舟电脑的毛利大约10%。10年前,我两手空空来到广东,现在有了这么大的工厂,不包括无形资产,我已经赚了五六个亿。你问我为什么能赚到钱?就是靠实实在在地替消费者做事,做老百姓买得起的‘平价电脑’。”

  吴海军认为,PC市场潜力巨大,释放潜力的条件之一是继续降价,让老百姓买得起。一个产品的售价在万元以上时,只有发烧友才买;5000-8000元时,有钱人才买;5000元以下时,普通家庭开始接受;3000元以下,则将迎来市场井喷。“中国彩电的市场容量从1000万台到3000万台时,产生了长虹、海信、TCL;电脑从1000万台到3000万台阶段,就是神舟的机会。”

  四大创新确保成本优势

  支撑神舟走低价策略的动力之一是“只赚取合理利润,绝不赚取暴利”的核心理念和价值观。吴海军表示,从进入市场开始,神舟就以电脑的普及为己任,利用科技创新,把技术更新、价格更低的产品带给消费者。

  为了确保成本优势,吴海军一直坚持自主研发、生产。在许多同行把生产环节外包的状况下,神舟坚持自己制造,且在研发上舍得投入,在公司前6年发展的时间里,神舟的研发投入超过5亿元。吴海军表示,神舟目前是国内整机厂商中唯一具备板卡级研发制造能力的厂商,在成本上会比竞争对手低5%左右。其次,自主研发可以前瞻性地把握市场动向,赢得主动。“将研发由下游延伸到中游,使其能深入地接触和理解上游产业(CPU、芯片组、GPU、液晶面板)的每一个变化和发展的趋势,并形成强大的配套能力。这样,神舟就有能力采购、制造最具性价比的产品。”

  管理创新、研发制造创新、渠道模式创新、生产模式创新是吴海军的“四大创新”理论。特别是生产模式的创新,吴海军提出了“按供应生产”的理论,并将其付诸实施,取得一定成功。他分析,传统的生产模式叫按计划生产,后来产生了一种生产模式叫按订单生产,所有中国的DIY组装机全是按订单生产的。“实际上,DIY和众多装机公司的衰落证明,按订单生产和所谓的直销模式是一种落后的生产方式。因为只有大规模生产才能降低成本,保证品质的稳定性。”现在,不少高科技产品都是按供应生产,而神舟在这方面更是长袖善舞。据吴海军介绍,按供应生产至少给神舟节约10-20%的成本。凭借四方面的整体创新,每台神舟电脑售价比竞争对手低20%-40%。

  十年拼搏志在振兴民族产业

  吴海军秉承“科技创业、产业报国”的理念,以振兴民族产业为己任,白手起家,打造出一家令业界瞩目的高科技企业。

  吴海军认为,人才是企业发展的重要资源和资本。他非常重视人才的引进和培养工作,近几年相继从港台、硅谷等地引进了多名从事集成电路设计的科技精英。神舟电脑公司现有员工2000多名,平均年龄25岁。吴海军完善了内部培训体系,经常为员工亲自授课,组成了一支具积极进取、善于开拓的业务团队。

  吴海军演讲的“煽动力”并不是来自于他的大嗓门,而是激情。吴海军在培训企业中层时说:“我们的社会目标是通过我们的努力,在未来让更多人享受到我们带来的优质产品和服务。在未来3到5年内,我们要结束境外电脑在中国市场上横行的历史,未来5到10年内结束境外企业在世界电脑市场上横行的历史。”他夸下海口:“我们要交更多的税,让更多的人就业,这是我们的社会目标。只有认同我们的经营理念和核心价值观的人,才能进入我们公司。”

  吴海军服务社会的人生信念也很强烈。在个人和公司发展取得成绩的同时,他积极为社会做贡献。为支持国家教育事业的发展,几年来他相继出资数百万元,分别在东南大学、中山大学、华南理工大学、南通工学院等高校设立了“新天下”奖学基金,并为西部开发及扶贫工程、广东省青年志愿者路等社会公益事业捐献近百万元。吴海军先后荣获“国家青年科技创新奖”、“广东省首届优秀民营企业家”、“广东省十大杰出青年”、“深圳市十大杰出青年企业家”荣誉和表彰。

  人物档案

  吴海军,男,1966年3月生,籍贯江苏,深圳市神舟电脑股份有限公司董事长。1995年创立深圳市新天下集团有限公司;2001年创立深圳市神舟电脑股份有限公司。10年里,神舟电脑走过了一条从创立自有品牌的电脑整机,到实现自主研发的稳步发展之路。到2009年,神舟电脑已在全国建立了62家直属分公司销售平台,拥有3000多家核心经销商,同时将业务延伸到欧美、亚非等地的120多个国家和地区。2009年,神舟电脑总销量近150万台,总销售额43亿元。近年来,吴海军先后获得深圳市第三届“十大杰出青年企业家”、第四届“广东省十大杰出青年”、第五届“中国优秀青年科技创新奖”、首届“深圳市创业企业家”、广东省“优秀民营企业家”等殊荣。

 


(编辑:王玉珠)
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