8月30日，华东电力工委主任庄毅群率调研组来到湖州电力局，就劳模管理服务及机制建设现状进行专题调研。省电力公司工会主席王幼成等陪同调研。

    座谈会上，调研组听取了省电力公司和湖州局专题汇报。庄毅群率对两个单位的劳模管理服务及机制建设工作给予充分肯定，他说，浙江公司和湖州局在劳模管理工作中亮点突出，成效明显，一是劳模队伍不断扩大，在浙江公司系统内营造“人人争当劳模”的良好氛围；二是劳模管理不断健全，建立一系列管理制度，明确标准，建立劳模档案，建立动态管理，推进劳模管理机制不断完善；三是劳模服务不断细化，进一步了解劳模需求，为劳模学习、工作创造有利条件；四是充分发挥劳模效应，注重在一线员工中培养选树劳模，在优秀的劳模中培养选拔干部，在身体、生活等多方面关心劳模。

    王幼成表示，公司系统在关心劳模、重视劳模、充分发挥劳模作用的认识上高度统一，为劳模学习、工作、生活创造有利条件，及时帮助劳模解决困难，充分发挥劳模价值。公司将进一步梳理劳模管理工作，加强劳模管理机制建设，在劳模管理机制上形成全覆盖，做到纵向到底，横向到边；进一步加大劳模宣传力度，尤其是对一线劳模的宣传，创新宣传形式，推进职工队伍建设和企业文化建设。

    湖州电力局表示，将继续关心劳模，爱护劳模，特别是要更加关心退休劳模的生活和身体健康。同时，在劳模精神引领下，带领全局干部职工圆满完成省公司下达的各项任务。