本网讯 通讯员 傅成华 杨辉 报道 这个中秋节，安徽宿州供电公司变电工区老班长李德忠过得特别舒畅。他在中秋节放假前一天下午，收到了一份特殊节日礼物------“李师傅，您给公司领导提的意见，公司领导认真研究了，并制定出整改方案，以党委的名义发文执行”。李师傅没想到，前不久在公司领导参加的工区民主生活会征求意见时，自己随口提的意见这么郑重其事地有了下文。
李师傅提的意见是：建议公司领导班子成员多深入基层调查研究，在不同层面定期或不定期召开座谈会或研讨会，了解基层职工思想动态，及时掌握和解决基层单位存在的实际困难和问题。公司领导虚心接受了这个意见，制定了具体整改措施。
在“群鉴”过程中，该公司每个班子成员参加2-3个基层单位的民主生活会，广泛征求职工群众意见和建议。公司党委对征求到的69条意见和建议，经汇总梳理、归类提炼，共涉及电网建设、安全生产、营销服务、队伍建设、薪酬福利、主多规范、企业管理、思想政治与党员队伍建设、县公司管理等9个方面24条意见和建议，公司领导班子成员意见和建议1条。该公司对这些意见和建议均提出整改措施和解释说明，并明确责任领导和责任单位以及整改时限。
此前，该公司班子成员认真学习省电力公司《关于召开以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>、<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>切实加强领导干部作风建设”为主题的领导干部民主生活会的通知》，对照文件规定“自鉴”，查不足，反思思想根源；9名领导班子成员互相提建议，互相批评。“这足以看出公司领导作风是务实的，管理是注重民主的”，老班长李德忠说。
