本网讯 通讯员 周雯雯 报道 自创先争优活动开展以来，安徽广德供电公司紧密围绕中心工作，在实践中积极探索创先争优有效机制，切实做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。
近日，该公司党委为全面激发员工创先争优热情，决定从二季度起开展季度“服务标兵、安全卫士、学习之星、青年号手”评选表彰活动，以“季度四星”评选引领全公司创先争优热潮。
据了解，此次创先争优“季度四星”的评选将以员工在优质服务、安全生产等方面的工作表现为依据，把员工月度绩效得分、创新创效表现纳入考核，旨在评选出在创先争优活动中，以及在推动公司科学发展、维护和谐稳定、践行“四个服务”、落实“三个建设”等工作中表现突出的优秀员工。在评选过程中，坚持公平、公正、公开和自下而上、层层遴选的原则，注重实际，讲求实效，既突出其典型性和先进性，又注重时效性，确保充分发挥激励带动作用，以典型示范引领员工自觉争先进位,推动创先争优的深入开展。
