为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实省、市公司《关于开展企业文化“四统一”（统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动的通知》精神，上栗供电公司采取多种措施，积极组织各部门开展企业文化“四统一”主题实践活动。

    此次主题实践活动从10月份开始至12月份结束。以广泛宣贯、深入实践、示范引导、健全机制等环节为核心，实施“四统一”九大举措。

    为确保活动顺利推进并取得实效，在公司范围内开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体目标，强化“一个国家电网”观念，树立“我是国家电网人”意识，推进以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设；一是实现价值观统一。用基本价值理念体系统一企业的价值观，用统一的价值观指导公司工作，贯彻到公司各单位，落实到生产经营管理的各个环节，融入到公司工作的各个方面；二是实现发展目标统一。公司各部门在各项工作中围绕公司统一的目标开展工作，全面推行目标管理，上下同心，目标同向，行动同步，责任同担；三是实现品牌战略统一。在公司上下实施统一的“国家电网”品牌战略，开展统一的“国家电网”品牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌形象；四是实现管理标准统一。在公司全面推进管理标准化建设，建立公司统一的管理标准体系，实现公司各项工作的标准化管理，促进公司企业文化“四统一”主题实践活动。同时，对照《“四统一”企业文化主题实践活动自查整改工作推进表》要求的自查内容、整改措施，明确了责任部门和完成时限，建立和完善与企业文化“四统一”要求相适应的工作机制，以实际行动全面推进优秀企业文化建设。