昨天，“才富·宁波”首届中高级人才专场招聘会在市人才市场举行。73家用人单位推出的476个岗位中，90%以上岗位的年薪在6万元以上。虽然洽谈会对应聘人员的资格作了限定，但还是吸引了1250余人前去应聘这些高薪职位。

参加这场招聘会的不乏“韵升”、“贝发”等著名企业，也有外商投资企业和台资企业，更多的是一些名不见经传的中小企业，他们推出的高薪职位主要有总经理、副总经理、生产主管、销售主管等高级管理人才和计算机、软件、电子、机械、电器、模具、建筑安装、汽车、外贸、市场营销、文化传媒等领域的中高级专业技术人才，包括高级技工等应用型人才，总需求人数约800人。

为什么用人单位对这些岗位许以高薪？据介绍，目前中高级管理人才一般既需要具有相关行业和产业的知识，又要有管理经验和能力，这样的人才比较难找，因此其薪金都较高。一些新兴产业，大多需要的是有交叉学科知识背景的复合型人才，这样的人才也比较难找，所以薪金也高。

由于用人单位对应聘者的要求较高，为此，本场洽谈会对应聘人员作了限定：只有具有中高级职称或中高级管理职位任职经历，或是留学人员，或是具有研究生以上学历、本科毕业3年以上工作经历、专科毕业5年以上工作经历的人才，或是有特殊技能的高级技工，经验证后方可进场应聘。

这次招聘，包括总经理职位在内，每个职位都有三四名候选人。据统计，昨天的招聘会有900余人次与用人单位达成意向。