创建学习型党组织的核心是加强党支部的组织建设和思想建设。大庆电业局北星公司的六个基层党支部根据自身工作特点，紧紧围绕党员思想政治素养和个人修养地具体内容，在建设学习型党组织上进行了探索和研究，并注重把握四点要求：一是解放思想、实事求是、与时俱进，用发展的思想指导工作实践；二是把创建活动与推进本单位各项工作紧密结合起来，切实解决实际问题；三是领导干部作表率，调动广大党员积极性和主动性，促进本单位党员的学习活动；四是坚持改革创新、开拓进取的精神，努力创新党组织学习的思路、办法和机制。同时，北星公司与建设企业文化相结合，营造出团结向上的企业文化氛围。

　　如今，大庆电业局北星公司分党委将终身学习作为学习型党组织建设的常态机制，重点抓好领导班子理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会三项制度的执行和落实，领导干部带头示范学，职工群众紧扣中心工作和核心业务重点学，极大地提高了党员干部自身素养，增强了企业发展活力。