日前从福建电力职业技术学院获悉，10月30日，福建电力职业技术学院举办2011届毕业生模拟面试活动，为即将走出校园融入社会寻求就业的准毕业生们提供了一次实战演练。

　　据校方介绍，举办此次模拟面试的目的是让广大毕业生熟悉应聘和求职技巧，增强学生的心理素质，提高应聘能力和社会竞争力。因此，模拟面试流程的设计与真实招聘现场吻合，主要有：面试学生作自我介绍及对所应聘职位进行竞职演说；评委现场提问、进行综合素质考查；评委点评、打分。据了解，共有27个班级1000多名毕业生参加模拟面试。

　　在现场，笔者看到，毕业生们手捧制作精美的求职材料有序地排队等候“企业”的考评，进入面试室的毕业生脸带微笑，认真地回答着“企业”招聘人员提出的各种问题。面试的各环节有条不紊地进行着，充当企业招聘人员的老师们专心地倾听毕业生的自我介绍、求职意愿，有针对性地提问题、做点评，并认真细致地在评分表上对毕业生的仪表举止、简历制作、表达与沟通、专业能力等四个方面进行打分。

　　笔者在该院教学楼广场采访了走出面试室之后的电力系毕业生胡雯同学。她说，去年我跟学姐参加了一次校园招聘会，了解了一些企业招聘的环节。今天的模拟面试与企业招聘的场景基本一样，学校为我们提供了一个求职实战练兵的机会，让我们清楚地认识到自己的优势和不足，今后将能更从容的面对企业的招聘面试了。