11月22日，湖北公司首期经济法律系列人员培训班开班。来自全省法律专业的部分员工参加了此次培训。
开办仪式上，公司领导深入分析了当前公司法律工作面临的形势，并指出：电力体制经过历次改革，企业已经成为独立的市场主体，法制工作面临的挑战越来越多，外部监管力度日益加大，依法合规经营成为必然选择；在股权划转、资产并购、企业改制等经营行为中，法律关系十分复杂，是法律隐患、法律纠纷的多发区域；随着《安全生产法》、《企业国有资产法》等法律法规的颁布实施，以及廉政建设力度的加大，企业领导在确保完全生产、确保国有企业保值增值方面将承担更为重大的责任，在廉洁从政、廉洁自律方面将面临更为严格的要求；随着企业的发展进步，在推进“三集五大”工作、提升发展质效的过程中，蕴藏着许多法律需求。
培训班对学员提出三个方面的要求：一是要认真学，作为国有企业的负责人，有“想干事”的信念，还要知道如何去“干成事”，在“想作为”的同时，还要加强法律学习，做到“有所为有所不为”。二是要用心管，分管领导要结合电网企业的行业特征和本单位实际，认真思考法律顾问队伍的建设问题，切实履行好分管职责。三是要带头抓，分管领导要在自己分管的人力资源、电网建设、纪检监察等其他工作领域，带头依法决策、依法办事，争当依法治企的实践者。
(编辑：李玉兰) |
