改进方式，提高投简历和面试命中率的经验总结
　　

　　以下信息对于职场老油条来说可能价值不大，欢迎指正并分享经验。
　　
　　网上投递简历对多数新人来说是个好方式，快捷方便，缺点是命中率低。
　　命中率低有几个原因，能够改进提高命中率的有以下几点：
　　
　　1 简历格式不合适。
　　 51job和chinahr上有简历完整程度分析，该写的不写和写的太啰嗦，都无法在第一时间抓住hr的眼球。hr 每天要看很多简历，早已经机械麻木；如果简历里没有符合的关键字刺激他们，10秒钟就pass了。太简单的简历，条目少，没法转给相应部门看，太复杂的，亮点不突出。对于刚毕业的学生，没什么建议，只要别和同学一样就行，实习什么的，编也要编的不一样－－ 没人去验证这个实习的真伪，但是如果几个人的实习一摸一样，那就只能群体毙掉；对有工作经验的，要注意体现亮点，关键的词汇是要靠前的。特别是自我评价部分，这一块位于个人信息之下，是最重要的部分，这里要善于罗列数据证明你的能力，切忌浮夸词汇，比如较强的团队合作能力之类，完美的xx之类，性格什么的也都免了，这些无法立刻考量的东西不会让hr给你加分。
　　
　　2 简历水分问题。
　　 hr认为简历均有水分，也认可水分存在。但水分超过比例就会让他们失望。很多一投就中，一面就黄的属于此类情况。自己如果能力不足或面试技巧欠佳，就别把简历写的太绚丽，即便进去，试用期被具体部门评分不过，等于浪费时间。那么水分尺度呢。这个是主观的，不好说。hr的招聘要求其实高于职位需求，所以接受简历水准高于本人水准，你能把这两者均衡就可以了。
　　3 投放方式。
　　 网上投递简历对多数新人来说快捷方便成本低，但是我见过的多数人都是在网上点了投递该职位就认为ok了。这个偷懒操作实际上损失了很多机会?
　　 如果你认为你的简历已经完整发送到了hr的信箱里那你就错了，如果这样的话招聘网站岂不是成了公益事业。就51job来说，企业付费开通帐号后有个有效期，期间hr可以到人才库里搜罗简历， 但是找到的简历里个人联系信息部分是保密的，需要付费下载才能看到 (一份简历要好几块前呐,知道51job为啥能上市了吧)，所以hr下载简历也要慎重，尤其是负责筛简历的hr助理更是如此，因为他们也要考核的嘛。
　　 hr发布的招聘信息里会留下信箱，这个办公信箱可是随时能收到信的。 正确的做法是，在网上投放完毕后，再使用mail往招聘信息里公布的信箱里再补发一份完整的，抄送给自己确定内容无误，编码正确，准确送达，简历用text 格式的就行，发word附件的多数会被病毒防火墙直接删除。
　　 hr们在招聘信息里留下的信箱里发现了你的完整简历，该是多么高兴啊。不多花公司一分钱，招聘来合适的人，显得自己眼力独到，多么优秀。
　　
　　4 有效投放。
　　周日投放比周五投放好，晚上投比下午投好。
　　hr的工作方式我了解不多，大的公司流程长，更是不清楚。但基本流程就是筛选，排程，约见。假设周一到周三每天上午上网筛简历，把下周约见排满即停止，下周一再重新筛选，那么招聘专用信箱里的简历怎么办？多数情况应该是‘看过的就看过了，没看过的直接删’。这个信箱很容易满，只好删除。所以你要尽可能保证在他们筛选简历的这段时间看到你的简历。新mail排序按时间倒序，最后发的mail在上面，想想就明白了。
　　
　　5 面试着装
　　 面试表里肯定有仪表评分这一栏，即便这个公司平时根本不要求着装。这是作为基本考量的一个因素，如果有三个人其他方面评分都一样，仪表评分成了关键部分。所以不能马虎。
　　6 迟到和早到。
　　 都不让人欢迎，因为会打乱面试计划。早到了耽误自己时间，迟到更糟糕些，那些放hr鸽子的最糟糕，或许会因此而进入黑名单。
　　7 积极面试。
　　 和陌生人交谈是有压力的，hr也有，所以开朗的人比不开朗的人机会更多，hr心情愉快比不愉快留下的印象深刻。所以，抓紧30分钟的时间，尽量展示自己。注意就是表现的积极，乐观，友善，诚恳。
　　8 技术面试
　　 这里帮不到你，自己差就是差，不懂就说不懂，但最好能问问答案，技术面试官很乐意向你解释；不懂装懂就比较危险，他会抓住你的把柄穷追不舍，问到你理屈词穷。技术面试官多数不是人际关系的高手，和他们争论技术问题没有好结果。另外不要锋芒太劲，如果你面试开发，言谈确表现的像个架构师，比面试官还牛。那你铁定没戏了。
　　
　　9 内部推荐的重要性
　　 员工内部推荐是最有效的方式。因为员工会对此推荐负责，所以简历会被关照，hr也能通过员工了解更多信息，面试慎重，不走常规流程，也能较快知道结果。
　　
　　10 直接联系猎头
　　 猎头或者叫中介成功把你介绍给甲方，甲方是会付钱给他的。当然你也可以在甲方签订合同后把第一个月工资付给中介让他们把你推荐出去。对于已经建立好良好关系的客户来说，hr的推荐还是比较有效的。但如果hr问你要预付费，不理他。
　　
　　有些时候，找到工作还是要靠运气的，所以多烧香也是有好处的。
　　祝你们好运。