当前位置:专刊首页 >> 人力资源 >> 新闻中心 >> 正文

人保部:我国基本解决国企工资历史拖欠问题
转自: 时间:2010年12月31日08:33

    人力资源和社会保障部部长尹蔚民30日说,我国基本解决了国有企业工资历史拖欠问题,全国共清偿665.4亿元,惠及职工1670多万人。

  尹蔚民在30日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露,2010年,月最低工资标准最高档平均为870元,比2005年平均的484元提高了80%。

  尹蔚民说,“十一五”期间,我国改革完善机关事业单位工资收入分配制度。实施新中国成立以来第四次工资制度改革,建立公务员职务与级别相结合的 工资制度和事业单位岗位绩效工资制度。义务教育学校实施绩效工资基本兑现,公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资有序开展。

  同时,加强企业工资分配工作。稳步推进工资集体协商,促进企业建立工资正常增长机制。完善企业工资分配宏观指导和调控制度,最低工资、工资指导线和人力资源市场工资指导价位制度得到落实。初步建立中央企业负责人薪酬分配激励和约束机制。


(编辑:肖国英)
在线投稿 关闭窗口


 快速搜索