今年中秋假期正好赶上双休日，如何放假成为很多市民关心的问题。根据国务院办公厅发布的假日安排通知，今年中秋节放假时间为9月10日至12日，共3天。其中，9月12日是法定节假日。在这三天加班的劳动者能得到多少加班费呢？
由于今年中秋节与国庆节相隔半个多月，因此今年中秋国庆放假安排并没有出现像去年“零碎假期”一样的情况。如果在中秋节3天假期里不休息也不轮休，那么应该拿到多少加班工资呢？
记者了解到，按照规定，法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。而公休日或者因公休日调整而来的假期，按照规定，在这期间用人单位如安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
记者计算了一下，如果在中秋节假期内，员工一天也不休息，而且单位事后也不安排补休，那么这3天除了拿原来的工资外，还将多领7天的加班工资。
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