昨天，记者从宁波市人力资源和社会保障局了解到，2011年分行业企业工资指导线已经出炉。
　　宁波市这次公布的分行业企业工资指导线，实行“限高保低”，鼓励农、林、牧、渔等低收入行业多涨工资，严格控制电力、石化等国有垄断企业涨工资。
　　农、林、牧、渔业、制造业、建筑业等低收入行业平均工资增长基准线为15%，下限为6%。
　　收入较高行业如金融业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业企业平均工资增长基准线为13%，下限为4%。

    电力、石化、通讯等垄断性企业工资，按本次指导标准建议，涨幅不得超过4%。
　　宁波市人力资源和社会保障局劳动关系处处长刘卫成说，发布工资指导线，是要给市场一个信号，总体原则是鼓励非公企业多发，控制国有垄断行业增幅过快。
　　同时，刘卫成还提醒，企业工资指导线是政府向企业发布的年度职工工资增长建议，并非强制执行。