据统计，截至2010年底，全国规模以上企业劳动合同签订率达到97%，比2007年底提高6.3个百分点。广东省抽样调查显示，劳动合同法实施后，1年以下期限的劳动合同所占比例从60%降到10%以下，3年左右期限的劳动合同与无固定期限劳动合同所占比例从30%提高到80%以上。

    此外，集体合同制度建设取得阶段性成果。截至2010年底，人力资源社会保障部门审查备案的当期有效集体合同92.1万余份，覆盖职工1.14亿人，分别比2007年底增加83.5%和76.5%.

    报告指出，集体协商的开展和集体合同的签订，推动了企业职工工资正常增长机制的建立。一些参加协商的职工代表反映，通过集体协商，工资报酬有了明显增长，劳动条件有了明显改善，劳动关系矛盾得到缓和。

    与此同时，随着劳动合同签订率的提高，用人单位履行社会保险缴费等法定义务的情况明显改善，社会保险参保人数显著上升。截至2010年底，全国参加城镇职工基本养老保险的人数比2007年底增加27.7%，参加城镇职工基本医疗保险的人数增加31.7%，参加工伤保险的人数增加32.7%，参加失业保险人数增加14.9%.

来源: 法制日报