珠海市2012届高校毕业生大型专场招聘会，于10月23日在市人力资源中心举行，123家重点企业参会，提供岗位2000余个。记者采访发现，作为90后的高校毕业生，更多的是将目光投向于行业发展前景，希望企业能像学校一样培养他们的技能，并以此获取未来更多的晋升机会。
现场：万余毕业生争两千岗位
当日上午，北理工、北师大、中大、暨大等在珠海的分校区及珠海城市职业技术学院等10所高校众多毕业生到场应聘。
值得注意的是，本次招聘会提供的2000多个岗位主要集中在五大类，即文职（柜员）类、技术（工程师）类、管理类、市场营销类及客户服务类岗位。大部门企业为毕业生开出的月薪在2000元至3000元。如此薪酬水平吸引了万余应届毕业生前往应聘。
求职者：看中在企业的发展空间
北理工珠海校区材料工程专业90后大四学生小皮参加完此次招聘会后对记者说，他参与了三家企业的面试，其中与一家做电子材料的企业聊得比较投机。“我们刚毕业的，最看中自己在企业的发展空间，他能给我提供怎样的培训机会，让我能够学到更多的技术，以此全面提升自己。”
广东省科学技术学院大四学生小卢认为，能力在于培养，一个好企业理应为求职者提供一个接触社会的平台，让其学到东西，为企业做出更大贡献。在他看来，缺乏工作经验，无疑是众毕业生的短板，而薪酬也只有在自己充分掌握了实践技能的基础上，才会有所提高。他认为应届生在求职时，应少谈薪酬，多谈发展空间。
企业：理性择业还须踏实做事
当日的招聘会上，记者发现，珠海市卡都海俊房地产开发有限公司贴出“本科生5000元，研究生8000元”的招聘广告，来吸引现场求职者。
据该公司人事专员介绍，当天上午，该公司共收到简历50份，投简历的求职者专业素质都还不错，该拿的证都有，交谈中，亦可看出求职者的专业技术。下一步，他们还将通知求职者参加笔试及复试，最终通过后予以录用。“当今毕业生的择业观有了很大改观。虽说是应届生，但是他们或多或少都当过暑期工，或者实习过。他们能意识到技能的重要性，所以，在和我们面谈的时候，总会问企业是否会提供学习机会给他们。以后的发展空间及晋升制度这些他们也很关注，其实这些我们早都考虑到了。只希望他们在有理性择业观的同时，也能耐下性子，踏踏实实去做事，这样才可以得到晋升的机会。”
来源：新快报
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