昨日，新浦区人社局办公室工作人员接到灌南宋先生电话，称他急着回家，但工资还没有拿到足额，如若单位再不给工资，他要采取非法手段。据介绍，宋先生是一名农民工，只有初中文化，因无一技之长，只能靠力气吃饭。前些时来到新浦一家作坊打工，工资约定为每月2000元，包吃包住。干了一段时间后，一切都好，他也很卖力，每天晚上都工作到10点多，早晨一起来就干，但工资却没有足额发放，少发了1500元钱，对此，宋先生气愤不已。

    为防止宋先生做出过激行为，工作人员立即劝说他千万不要做非法的事情，应该拿起法律的武器维护自己的合法权益。随后，新浦区劳动监察大队立即按照原来的应急预案，分三路人马开展工作。一路去小作坊加工厂了解情况，一路和宋先生当面交流了解情况，一路做好后勤保障，及时指挥前两路人工作方向，迅速把两路了解到的信息进行整理、分析，花了一个下午的时间，才了解到双方各自情况的“第一手”资料。

    经过三路在一起互相商讨，一致认为宋先生这件事很难办、很棘手。这家小作坊加工厂没有营业执照，营业执照正在办理当中，双方也没有签订劳动合同。对于宋先生的这种情况，小作坊加工厂负责人李先生作为被投诉对象，属于没有营业执照的家庭式作坊加工厂，劳动监察部门对这类纠纷无能为力，只能到相关法院起诉。但为了方便群众，人社部门工作人员主动要求，通知双方坐到一起商量一下，能否圆满解决问题。

    起初，李先生坚决不支付宋先生1500元钱，原因有两个：一是宋先生第一个月加工出来的产品不符合要求，既浪费人力，又浪费了部分原材料，给作坊造成了损失；二是时间方面不对，李先生只给他一个星期假，宋先生执意要求两个星期，从这两个方面才扣留了部分工资。经过再三协调，双方都作出了让步，李先生同意，重新支付宋先生1200元，现场给了宋先生，宋先生表示，李先生人也不错，争取一个星期就赶回来上班。最终，一场纠纷得以平息。

    据新浦区人力资源和社会保障部门相关负责人介绍，劳动者在遭遇欠薪的事情后，向新浦区的劳动监察部门投诉，要求投诉人应当携带身份证、劳动合同复印件等证明，被投诉人的联系方式，如果属于受理范围将尽快协助解决，但能协调解决，尽量满足劳动者和用工单位的要求，对于近期讨薪案件有所上升，劳动部门提醒外出打工的朋友，一定要看清用人单位的营业执照并签订劳动合同，以保护自己的合法权益。

来源: 连网