“2011成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”昨日在成都新会展中心举行。由于已近年关，虽然昨日有3.8万名求职者入场，但面对企业抛出的高薪待遇，不少人显得很谨慎，“如果现在跳槽，年终奖就没了。”值得注意的是，浙江、广东等企业首次组团到成都揽才，虽然待遇颇丰，但现场的应聘者更多还是愿意选择留在成都发展。
最热门的10个岗位（按招聘数量递减排位）
市场营销、建筑装饰、酒店旅游、计算机通讯、产品生产、金融财务、行政人事、商业物流、技工、房地产园林
求职者说
岁末求职主要是了解市场行情，并不准备跳槽，如果走了，这一年就等于白干了。
企业说
毕竟岁末了，已经有工作的人询问以后大多比较犹豫，不过，是人才我们也会尽力挖过来。
转了一圈才投一份简历
本次招聘会为今年最后一场特大招聘会，昨日进场单位991家（次），提供工作岗位39827个（次），较去年冬季特大型招聘会增加39.2%，更比今年秋季特大型招聘会增加了50.6%，包括伊藤洋华堂等知名企业均抢占了一线展位。中国成都人才市场策划部副部长陈维昭说，这反映出企业用人需求保持高位，呈现出“淡季不淡”的特点。
上午10点半，招聘会现场已经涌进了众多求职者。场内虽然给出年薪在10万以上的企业比比皆是，但求职者们还是很谨慎。在成都一家文化传播公司做3D设计的刘爽上午9点就来了，在招聘会现场看了一圈，却只投递了一份简历。他说，岁末求职主要是了解行情，自己并不准备跳槽，“如果走了，这一年就等于白干了。”高新区某环境技术公司招聘水分析工程以及污水设计工程师，年薪在8—15万之间，现场招聘负责人坦言，给出的待遇不算低，但毕竟岁末了，已经有工作的人询问后大多比较犹豫，“不过，是人才我们也会尽力挖过来”。
外地高薪引才 愿意去的不多
昨日的招聘会吸引了来自浙江丽水、慈溪、上虞和广东佛山等政府人才服务机构，所组织的206家当地企事业单位参会，占首日入场单位总数的三成，提供各类中高端岗位3000余个。其中，丽水市首次组团125家用人单位参会，包括浙江纳爱斯、浙江方正等知名企业，部分企业管理岗位年薪在10—20万元。
为招揽到高层次人才，浙江丽水市政府还抛出了诸多优厚条件，比如对调入市区或落户市区，并与用人单位签订五年以上服务协议的高层次人才，根据对象条件不同，发放一次性安家补助，最高可达100万元。
浙江维康医药集团总裁卢卫芳明确表示愿意招更多应届毕业生，因为年轻人更有闯劲。不过从当天的招聘情况来看，愿意赴外地的求职者并不多，卢卫芳称，这也比较正常，因为从求职者本身角度考虑，第一选择是本地企业，然后才是选择“出去闯一闯”。
压力缓解 一半岗位面向应届毕业生
此次招聘会58.8%的岗位是面向应届毕业生，招聘岗位涵盖了从高层管理如总经理、副总经理，到中层管理如人力资源总监、财务总监，再到技术骨干如软件工程师、设备维修师，以及一般工作人员如市场营销、文员等多种类别。
据现场统计，招聘数量排名前十的岗位分别为市场营销、建筑装饰、酒店旅游、计算机通讯、产品生产、金融财务、行政人事、商业物流、技工、房地产园林。中国成都人才市场负责人表示，目前用人需求保持高位，求职压力有所缓解，而应届毕业大学生面临工作的机会也更多。
提醒>>>
“2011成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”今日继续在新会展中心举行，今日新进场单位有366家，求职者可登录成都人才网查询了解单位招聘信息，提前做好应聘准备。
来源：四川在线
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