上周六，东莞职业技术学院2012届毕业生供需见面会在该校运动场举行，280多家用人单位进场招聘，提供近万个工作机会。
记者了解到，随着近年来东莞转型升级的需要，技能型人才已成为毕业生大军里的“香馍馍”，不少用人单位都针对技能型人才提高了薪资水平。
记者走访招聘会现场发现，不少用人单位对技能型人才求贤若渴。为了“笼络”对口的毕业生，不少招聘人员均表示，与去年相比，今年各个岗位的薪资水平都有不同程度的提升，其中以技能型岗位的提薪幅度最大。
“不仅是工资上涨，企业也在积极‘瘦身’，更加注重实用型人才的提拔和重用。”虎门国际服装机械城董事总经理喻常炎介绍，与去年相比，他们提供给技能型人才的工资上涨了30%至50%，技能型毕业生转正后工资可达5000元。
在招聘会上，校方同时对外发布了首届毕业生实习就业意向调查报告。该调查报告通过采取问卷普查的方式，对该院近三千名应届毕业生（其中75%为东莞本地生源）调查获取。
调查结果显示，东莞职院首届毕业生在就业选择上更加青睐“国字号”单位。不少民营企业在招聘过程中大喊“吃不饱”。
作为制造业之都，东莞聚集了大量的民营企业。然而，作为一所以培养技能型人才为特色的院校，“国字号”单位仍旧是毕业生的首选，超过50%的学生希望到国营企业或行政事业单位工作，仅有15%的学生表示希望到民营企业工作。
工作单位的选择与毕业生的择业要求息息相关。调查报告称，经济收入、个人发展机会是最受毕业生关注的两个择业首要因素，仅有不到一成学生表示最看重专业是否对口。
来源：南方日报
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