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皖将赴清华欲高薪揽才 大打待遇牌
转自: 时间:2011年12月13日17:38

    本科月薪起步4000至4500元,每人享受10~15平米单间宿舍。“2011年安徽高层次人才招聘会”12月16日将在清华大学举办,本次招聘会由省人社厅和各市人才服务中心联合举办,地点将设在清华大学二教会议室,记者昨获悉,参与招聘的我省企业为招揽人才,提供待遇优厚。
  本科月薪起步4000
  省人才市场方面介绍,本次招聘会主要为皖江示范区、合芜蚌自主创新综合试验区和皖北等地提供科技与人才智力支撑,集聚高层次创新创业人才和急需紧缺人才,参与招聘的企业包括省内各高新科技企业和高等院校等,提供的岗位种类丰富,包括计算机类、电子、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、保险学、金融学、城市规划、建筑学、土地利用规划等。
  为招揽人才,各企业都提供高薪,有的还承诺,只要应届毕业生取得毕业证书,即缴纳“五险一金”,提供生日卡、保密津贴、劳保费、结婚厚礼、春节津贴、旅游、年底发放13薪年终奖等,有的则承诺,本科月薪起步4000至4500元,硕士研究生薪酬面议,优先按成本价购买集团公司集资建房,同时免费为毕业生提供包括空调、彩电、电话、衣柜、书桌,宽带接入等生活设施完善的青工公寓,每人享受10~15平米单间等。 
   教授可享20万房补
  一些企业还有吸引人才的绝招,一家企业表示,公司定期召开科技大会,对优秀科技成果进行表彰奖励,标准为特等奖25万元,一等奖 10万元,二等奖5万元,三等奖2万元,其中第一完成人不少于奖励总额的40%。一些高校对引进的教授则承诺一次性资助购房补贴20万元,工作满10年后,住房补贴形成的产权归个人所有;不满10年的,须按剩余服务期每年2万元上缴购房补贴。一次性发给安家费6万元。一次性立项资助科研启动费理科5万元、文科4万元。享受教授津贴每年2万元,另有课时、科研津贴。
  夫妻分居两地,且其配偶具有国民教育系列硕士学位的,可随调至单位安排适当工作,没有硕士学位但原有正式工作的,可实行人事代理安排适当工作;其它情况的,可通过编外劳动用工等方式安排工作。服从单位安排者,签订相关协议,夫妻同进同出等。


来源:安徽商报


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