有句话说得好：“天下文章一大抄，就看你会不会抄。”实际上，成功的“抄袭”，也是一种成功。
    一直在抄袭，从未被超越
    腾讯马化腾，就用现实的例子，上演了一出又一出“一直在抄袭，从未被超越”的传说。
    细看腾讯的产品业务，几乎无不带着别人的产品和业务的影子。从最初的模仿ICQ起家，创立QQ；到在邮箱领域，腾讯推出了QQ邮箱；看到新闻门户网站有市场潜力，腾讯又推出了www.qq.com；网络游戏不错吧？腾讯也马上做出各式各类的网络游戏……
    对此，很多人对马化腾的作风嗤之以鼻，认为马化腾就是个名副其实的“抄袭大王”。新浪网原总裁兼CEO王志东曾严辞批评：“马化腾是业内有名的抄袭大王，而且他是明目张胆地、公开地抄。”新浪网总编陈彤更是以“老沉”为名发布了一则微博，言辞之激烈，让人震惊：“某网站贪得无厌，没有它不染指的领域，没有它不想做的产品，这样下去物极必反，与全网为敌，必将死无葬身之地。”

    马化腾笑对抄袭说，“抄袭的目的是创新”
    对于各方指责自己抄袭一说，马化腾显得非常淡然。“模仿是最稳妥的创新，就像我们今天把中国古人创造的不少成果和智慧用到了极致，难道还要我们今天再去研究磨石取火来赢得拒绝抄袭的美誉吗？那不是愚蠢至极又是什么？也许正是害怕中国发展的那些人又设下的口水阴谋吧。更何况，我们的四大发明不是也被人家抄袭了吗，大千世界用绝对化的理论和思维看问题不仅是不科学的，而且是别有用心的。当然法律和道德话题下的恶意抄袭则是另当别论了，即便如此，这种抄袭跟用现有成果推进社会发展的升华和创新，也只是小巫现大巫了。”
    马化腾还表示：“微软、Google也是抄袭大王，从Windows到Office做的都是别人做过的东西。其实，抄可以理解成学习，是一种吸收，是一种取长补短。拥有庞大用户群的平台并不少，像许多游戏、邮箱、门户都拥用大量的用户，但为什么成功复制其他业务的却几乎没有？所以我不盲目创新，最聪明的方法肯定是学习最佳案例，然后再超越。因此可以说，抄袭的目的是创新。”
    职场要擅于“抄袭”
    一览英才网职场专家苏志浩认为，职场中人学习马化腾这种擅于“抄袭”的方式是很有必要的。老员工的经验，竞争对手的成功经验，还有无数成功的例子，都是我们可以借鉴利用的瑰宝。
    “当然，‘抄袭’绝不可以是简单的Copy，我们应该把‘抄袭’理解为借鉴——创新。马化腾也正是凭借这种模式取得成功的。我们不能生搬硬套，却可以融会贯通、启迪升华。”苏志浩强调。