2012年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生就业招聘会，昨天在上海展览中心举行，1150家企事业单位提供了2万5千多个岗位，用人需求量有所上升，毕业生薪资水平也比去年有一定幅度上涨。但专家提醒，今年上海就业总量压力和结构性矛盾依然存在，就业形式不容乐观，请听报道：

    招聘会上午9点正式开始，9点不到就有几百人在排队等待入场，其中超过7成是应届毕业生，由于毕业的时间越来越近，找工作的心态也日益急切。

    实况：各种方向都看一下吧，比较想找偏行政或者是人事方面。不是很好找希望是国企，国企比较难进嘛，有点急，因为年已经过完了，转眼就到毕业的时间。

    不过很多毕业生求职者在找工作时依然有很多预设的门槛，比如月薪要4000以上、路途不能太远，最好是国企或是事业单位等等。

    实况：薪资至少三千五以上，能够供自己吃住呗。这个有点要求，如果太荒的话那里租房或者其它方面都比较困难吧，最好靠近市中心或者稍微偏一点的地方他交流也应该方便一点。

    对于毕业生这种挑挑拣拣的心态企业人事主管都觉得有点无奈，也提醒毕业生在找工作时要找准自己的定位，同时在一个工作岗位上能够耐得住，沉得下去。

   实况：外地学生吃苦耐劳方面比较好一点。流动性比较大本地的多一点，有些大学生他可能急于求成吧，比如在多少时间里面我一定要达到一个什么样的职位。

    特别应届毕业生来说，应该说前三年是比较重要的三年，打基础的三年嘛，如果你要说是一年换一个地方，三年之后你这个应届毕业生来说就是广度有了没有深度啊，以后的发展非常不利的。

    据了解，2012年上海应届高校毕业生人数达到17.4万人，虽然用人单位的需求比往年略有提升，但就业总量压力依然存在，市人才服务中心主任曹新生说，本场招聘会结束后，本市将启动系列针对高校毕业生的就业服务。

    实况：四月份开始和教委一起组织一系列的进校园招聘和专场招聘活动，还要推出一系列的职业辅导，职业指导和职业培训工作，帮助他们很好的找到工作。