高开低走型
代表人物：男子篮球运动员 易建联
成长经歷：
易建联一直被誉为姚明之后男篮的新一代领军人物。易建联2002年加入CBA广东宏远队，2005年成为CBA史上最年轻的MVP，2007年登陆NBA，选秀中以第六位的成绩被密尔沃基雄鹿队选中，并获得过“月东部最佳新秀”的荣誉。在姚明煺役后，易建联成为国家队的“头牌明星”，2009年带队杀入亚锦赛决赛，2010年带队进入世锦赛16强，成绩差强人意。而易建联近两年的NBA生涯也不尽如人意，2011年因伤病和表现不佳被华盛顿奇才被裁后，于2012年初被达拉斯小牛队签回NBA，但上场时间寥寥无几。
职业生涯解析：
深究易建联的职业生涯，我们发现他的起点不可谓不低——16岁进入职业联盟，3次获得CBA总冠军，17岁就加入国家队并参加了雅典奥运会。以选秀第六位之姿登陆NBA，成为下一个“姚明”似乎顺利成章。怎奈，自姚明煺役后，易建联在国家队再无出色表现﹔在NBA，易建联辗转多个球队，甚至一度被球队所裁，再次登陆也隻能收获一个“饮水机守护神”的称号。
职场启示：
生活跌宕起伏，就算今天的起点再高，明天摔入谷底也是有可能的事情。且不说易建联，与他同年的NBA“状元秀”奥登，本被人视作前途无量的超级新星，结果还不是因伤病沦落到无球可打。有些职场人的发展轨迹亦如是，今日你名牌大学毕业，意气风发，可如若不好好规划自己的职业生涯，将来如抛物线般往下掉也未可知，你看，北大毕业的还卖猪肉呢！
所以无论在校期间有着多辉煌的成绩，进入NBA前的各项数据多让人惊嘆，那也只是打开职业生涯的一道门而已。能不能升职加薪，能不能收获总冠军，这都是厚积薄发后的结果。“好高骛远”更容易令希望落空，所以切不可一开始工作就紧盯“总冠军”，而要把“总冠军”作为目标进行分解，步步逼近。
有人问科比为什么能获得5个总冠军？因为他坚持每天凌晨4点就去球馆训练！职场新人也一样，想取获得成就不能隻依靠名牌大学的名声、班长的头衔，而需要在职肠上持之以恆、勤奋获取。职场新人们要做的是好好经营自己的职业生涯，认真工作、保持和睦的同事关系，才有可能收获更高的成就！
大器晚成型
代表人物：女子网球运动员 李娜
成长经歷：
李娜17岁转为职业选手，并在当年的ITF挑战赛上拿下3个单打冠军和8个双打冠军。2001年，李娜在北京大运会上接连拿下女单、女双、混双叁枚金牌，九运会又连夺叁金。但在2002年年底的釜山亚运会前，李娜却出人意料地选择煺役去上学。2004年復出后，用一年的时间让自己的世界排名升至第33名。2006年，李娜进入澳网8强，2007年因骨折休战大半年，2008年获得北京奥运会女单第四名。2009年初，网管中心允许包括李娜在内的4名女子选手“单飞”，当年李娜进入了美网8强。2010年，李娜进入澳网4强、美网8强，世界排名进入Top10。2011年，李娜连续收获澳网亚军和法网冠军，达到个人成绩、商业价值和影响力的巅峰。
职业生涯解析：
回顾李娜13年的职业生涯，可谓几经蛰伏：17岁出名，20岁煺役，22岁復出，25岁重伤，27岁“单飞”，29岁达到巅峰。“欧美化打法”、“脾气大、有性格”、“丈夫兼教练”、“国家队”、“网管中心”……这些因素一直围绕着她，在她的职业道路上起到了时而正面时而负面的作用。
李娜拥有异于亚洲运动员的出色身体素质，这让她的技术特点很欧美化——爆发力强，正手凶狠，发球强悍。外加上她敢说敢做的风格，比赛中李娜常常主动进攻，凶狠果断、拼劲十足。此外，她的丈夫兼教练姜山也给予了她最大的支持，既照顾她的生活起居，也充当她的教练，有时甚至是她发泄情绪的对象。而说到李娜的成功，网管中心更是不得不提的。虽然李娜和网管中心之间似乎总是矛盾重重，但2009年初中心做出的允许女运动员“单飞”的改革，满足了李娜个人职业化发展的诉求，让她走上了成为高水平运动员的成功道路。当然，李娜的成功也得益于世界女子网坛群龙无首的大环境，没有具有垄断性统治力的绝对明星也让更多的选手拥有了触及大满贯奖杯的机会。
但所谓“成也萧何，败也萧何”，让李娜成功的种种因素也在制约着她的进步。在技术层面上，李娜攻击性的打法本身会带来更多的失误，特别在其状态不好时体现得更为明显。而一旦比赛处于逆境，她脾气性格裡的负面因素又会加剧她的崩盘，甚至做出咆哮观众的举动。脾气性格也影响了李娜的场外表现，心态、教练等一直是她面对媒体会刻意规避的话题，网管中心和国家队有时也会惹得她不耐烦。在教练层面上，如今更多业内人士指出，李娜需要是一个更具有专业针对性的教练，在这点上，姜山或因能力或因身份恐怕难以胜任。而且，李娜如今已经30岁了，高强度的职业赛事对她的体能是个考验，而当她的特点被更多高水平的年轻选手所熟悉后，改变才能让她保持足够的竞争力。
职场启示：
15岁进国家队，20岁前屡获冠军，李娜的天赋自不必说，而在她几经蛰伏的职业生涯背后，我们也不能忽视她对于网球运动的坚持——否则她完全可以像瓦伊蒂索娃一样在20岁煺役并安心做人妻。除了天赋和坚持，我们也能从李娜身上获取更多适用于职场的经验和教训，比如：要锻造过硬的专业技能，要控制并利用好自己的脾气性格，要学会适时地放弃和争取，要在你的每个职业发展期找到适合你的领导，要抓住大环境赐予的机遇，而在一次成功后想突破瓶颈，或许又需要一次思维上的颠覆性变革……
