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EBS 2012雇主品牌战略峰会成功举办并已确认2013年会期
转自: 时间:2012年12月24日10:34

    领励(中国大陆首间发轫于本土的学习会议组织者)独立组织的EBS 2012雇主品牌战略(亚洲)峰会,于2012年12月12-14日在上海浦东淳大万丽酒店圆满结束,汇聚了包括世界500强和区域新兴市场领先者在内的、来自全球8个国家和地区的标杆企业,深入学习和探讨了人力资源领域里前沿的主题——雇主品牌战略及相关实践。

    本次三天的峰会始于第一天的专题研讨会,由全球雇主品牌权威Richard Mosley领衔主导,旨在学习与探讨如何有效的制定雇主品牌战略行动方案和计划。而在随后两天的主题峰会上,则是由20多位来自亚太和欧洲的演讲嘉宾带来了17个主题演讲和一场会中主题研讨,集中演示了雇主(雇员)价值主张的定义过程和管理框架,以及全面探讨如何透过雇主(雇员)价值主张,来提升人才招募效率和员工敬业度,以推动人力资本效率的提升。

    在EBS 2012峰会现场一系列的主题演讲中,来自雇主品牌战略导入和实践领先企业的10个深入案例是本次会议的最大亮点。来自总部位于丹麦的玩具业的全球隐性冠军乐高集团的Troels Wendelbo,任职人力资源部高级总监,向与会者呈现了乐高集团如何依托独特的企业文化,发展可持续的雇主品牌,并由内而外推动人力资源实践提升。而徐敬慧,作为百事集团亚太区高级副总裁兼首席人力资源官,她的演讲则全面揭示了一个典型的全球500强企业,如何有效发展雇主(雇员)价值主张,并将其与区域市场和人力资源站相结合。来自通用电气中国的公关传播负责人李国威,则从传统市场营销职能出发,强调市场职能和人力资源职能通力合作,对于一个成功的雇主品牌战略的关键意义。

    作为与中国市场典型的对比,特别演讲嘉宾出席本次会议的还有来自印度的费哲科技的Manmohan Bhutani。他的演讲主题重点关注雇主品牌战略和整体薪酬及人力资本管理的关系和相互贡献,极大延伸了与会的人力资源实践者的视角。

    随着人才争夺战成为今后相当长一段时间内的关键议题,EBS 2012雇主战略亚洲峰会以一个及时的独立学习平台的面貌出现,旨在推动雇主品牌战略及相关解决方案的实现,故此汇聚了来自众多市场标杆企业的人力资源和市场营销负责人,包括全球知名跨国公司,如埃森哲咨询公司、安斯泰来制药、可口可乐公司、大陆汽车、雅诗兰黛、伊顿电气、朗盛化学、通用汽车、渣打银行、斯艾普软件、斯道拉恩索公司、德勤、育碧游戏、威特电梯、瓦克化学、瓦锡兰造船;以及国内领先企业,如阿里巴巴、携程网、海尔集团、腾讯科技、嘉实基金等。

    此次EBS2012雇主品牌战略亚洲峰会除了汇聚具前瞻性的人力资源以及市场职能专业人士之外,也吸引了本地区领先的雇主品牌战略咨询及相关服务提供商,包括优兴咨询、马克西姆广告、傲喜咨询、Work集团、People in Business、TMP等,丰富了本次会议关于亚洲雇主品牌战略的认知和见解。作为此次峰会的合作伙伴,马克西姆广告公司的董事总经理葛锦辰认为:“作为国内及亚洲范围内,第一次纯粹专注于雇主品牌战略的会议,这将会成为一道里程碑,通过独立的学习和交流平台,人力资源和市场职能专业人士将得以更好的发展和完善有效的雇主品牌战略及相关解决方案,以实现人才发展可持续。”

    当问及如何评价本次EBS 2012 雇主品牌战略峰会时,来自博世的高级人力资源经理李强称赞,“这是迄今为止参加过的有关雇主品牌战略最专业的一次会议”。而来自西门子中国的校园关系经理夏萍也给予本次会议积极评价:“这是一个非常好的机会,把如此多雇主品牌战略及实践领域领先的企业聚集一起,探讨和交流雇主品牌战略,分享各自的经验和真实案例。真很不错的学习型会议。”

    继首次EBS雇主品牌战略峰会之后,独立学习会议组织方领励公司,已经确定EBS 2013雇主品牌战略亚洲峰会将于2013年 8月14-16举办,汇聚更多创新人士和新兴市场标杆,持续推动我们将会邀请到更多有需求的客户,持续推动本地区的雇主品牌战略及最佳实践。

    关于白金赞助商-马克西姆广告:
    马克西姆致力于为全中国,提供雇主品牌市场的沟通战略和解决方案,通过创新的战略强化雇主品牌,协助雇主保留顶尖人才。

    关于白金赞助商-优兴咨询:
优兴咨询是全球领先的雇主品牌专家,旨在通过全方位的调研、战略咨询及人才交流方案,帮助雇主更好地理解、吸引并留住人才。

    关于此次峰会的主办方-领励咨询;
    领励咨询(领励),作为第一间发轫于中国大陆的独立商业会议组织者,自2009年创立以来,矢志为商业世界带来鲜活情报,助力商业决策者实现持续产业创新和卓越组织变革,达成全球发展可持续。
    通过独立市场研究和第三方会议服务,组织、主办独立于参会各方的企业级商业会议,领励为“商业情报(情报级商业信息)”开发和运营,创造高效能的分享机制,以推动商业决策优化和启迪商业创新;同时,通过付费商业会议带来高质量的产业级互动平台,领励为“前瞻思维”发展和产业化运用,创造高质量的协作机遇,以推动产业生态系统融合和助力可持续发展!


(编辑:杨艳维)
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