当前位置:专刊首页 >> 人力资源 >> 政策法规 >> 正文

养老并轨方案仍在讨论
转自:南方都市报 时间:2014年05月19日14:25

改革难在哪?

 

中国社科院世界社保中心主任郑秉文指出,“并轨”最大的瓶颈是机关事业单位人员担心待遇会降低。不是机关事业单位人员觉悟低,也不是国家决心不够大,待遇降低的改革肯定难以推行。

 

缺口谁来填?政府出?

 

目前我国事业编制约3153万人。有学者测算,按照8%的个人缴费率,如果3000万事业单位工作人员月平均工资2500元,每年空置的个人账户中少缴费用达720亿元,财政承担的压力较大。

 

个人出?

 

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,养老保险个人支付部分直接从工资部分扣除的可能性不大,毕竟事业单位工作人员的工资水平并不高,先建立工资增长机制涨工资才可行。

 

公务员也并轨?

 

目前,事业单位退休人员的待遇和公务员的待遇差距有扩大趋势。对于公务员养老金并轨问题,人社部社会保险事业管理中心副主任徐延君3月底接受采访时称,方案还在讨论中,并没有定论,“按工龄补齐保险”仅是传闻。

 

机关、事业单位人员

 

根据北京大学国家发展研究院2013年发布的“中国健康与养老追踪调查”(下同),机关事业单位养老金中位数为  24000元/年

 

企业职工

 

企业养老保险金中位数为  18000元/年

 

城镇居民

 

城镇居民养老保险金中位数为  1200元/年

 

农村居民

 

新农保养老保险金中位数为  720元/年

 

2014年5月

 

《事业单位人事管理条例》公布,将于7月1日起施行。《条例》首次明确规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险。

 

2014年3月

 

国务院总理李克强在政府工作报告明确提出“改革机关事业单位养老保险制度”,并将这一事项列入2014年重点工作中。

 

2014年2月

 

国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,决定将现行新农保与城居保制度合并实施。


(编辑:admin)
在线投稿 关闭窗口


快速搜索