六月是高考月，更是毕业季。其他国家和地区的同龄人是否一样“压力山大”?在某种程度上，可以说就业取决于整体经济形势、行业发展趋势以及毕业生所 学的专业。对于个人来说，在进入高校之前看看发达国家和地区的行业态势和就业情况，据此对自己的专业选择进行一番规划，仍不啻为对未来的一种有益投资。

英语老师罗丝·李在韩国首尔的一补习学校上课。她是韩国薪酬最高的英语教师之一，希望能主要通过在线课堂挣到超过700万美元(约合4200万元人民币)的年薪。

美国

学好数理化，走遍天下都不怕

美国劳工部公布的最新就业报告显示，2012年美国大学生失业率为6.3%，较2011年的8.3%和2010年的9.4%均有明显下降。不过，对于处于毕业季的大学生们而言，这些数据并不能减轻他们所承受的压力。

“太多学生毕业时欠缺科学和数学背景，我们必须确定毕业生知道最为基础的东西，但许多人并不知道。”一位受调查者道出了什么样的学生才是企业真正需要的。

其实，具有高科技专业背景的毕业生在美国一直是很抢手的。美国智库布鲁金斯学会副总裁达雷尔·韦斯特指出，即使在美国就业状况相当糟糕的2010年，美制造业企业仍有22.7万个需要高技能的岗位找不到合适人选。

从现实来看，信奉“学好数理化，走遍天下都不怕”的中国和印度学生在美国一直很吃香，各种研究机构中的中国博士和印度博士随处可见。

依据美国联邦政府人口普查局的数据，若按照专业划分，持有工程专业本科学位的人整个职业生涯的累计收入最高，计算机和数学专业次之，随后是商科、物理、社会学、传播学等专业，艺术和教育专业排名最末。

德国

机电、自动化人才供不应求

德国联邦劳工局发布的一份排名显示，来自机械与车辆工程、电子工程等专业的毕业生最受德国企业欢迎。“相比语言、文化等专业，电子工程、计算机科学等专业更容易找工作，因为制造业提供的工作机会更多。”德国联邦劳工局发言人保罗·埃布森介绍说，“在机电、自动化等领域，专业人才供不应求，这一现象在德国西部地区尤为明显。”

德国联邦劳工局官方职业中介平台提供的数据显示，金属、机械制造、运输设备等是当前最需要人才的行业。职业中介平台上，来自这些行业的工作机会最多，共10万多个，几乎相当于建筑行业的两倍。

不过，随着德国社会的老龄化，专业技术人才出现了青黄不接的情况。人才短缺除出现在机械、电子、交通等行业，也出现在医药卫生，特别是老年人护理等领域。

作为应对，德国企业将目光投向了国外。为争取国外的专业技术人才，德国一些企业和机构开出了丰厚的条件，比如，在外来专业技术人员正式入职前免费向他们提供半年食宿，花钱让他们强化德语学习等。联邦劳工局国际职业介绍部门原本负责为德国人寻找国外的工作机会，现在也转变方向，将更多精力用于帮助德国企业招募国外员工。

韩国

稳定体面的工作最受欢迎

考个好大学不如选个好专业，在韩国也是如此。毕竟不是人人都能考上首尔大学、高丽大学这样的名校，所以关键时刻选对一门专业很重要。

教师、医生和律师这三种传统好职业近年来依旧人气很旺。

受传统儒家思想的影响，韩国人视教师为十分受人尊敬的职业。曾经有一名当地导游打趣地说，在韩国最受欢迎的是未婚女教师，其次是结婚的女教师，最后是结婚了又离婚的女教师。虽然是句幽默的玩笑话，但这从侧面了反映了教师在韩国的受欢迎程度。

医生和律师在韩国人眼里也相当体面，不仅有稳定的高薪水，而且有社会地位。当然，竞争也是十分激烈的。比如，当律师必须通过司法考试，同中国一样， 这也是“千军万马过独木桥”，平均每年的通过率不足3%。尽管如此，每年仍有大批的人往考场里挤，因为对于他们来说，能取得这张通行证，基本就意味着拿到 了金饭碗。

韩国的电子产业在亚洲乃至全世界都算发达，能进入像三星、现代、LG这样的著名大企业也是许多毕业生梦寐以求的事。这些企业吸纳的多半是工科类的技术性人才，为迎合这样的市场需求，许多人在考大学时就报考了计算机科学与技术、化学、通信、电子等专业。如果能进入韩国科学技术学院这样的顶级大学攻读这些专业，那么毕业后进入这些著名企业就是轻而易举的事了。

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实习是件重要的事儿

英媒调查：如何从实习中获得最大收获

最佳的实习经历能帮助你获得实践技能、行业知识以及重要的社会关系。但是你该如何判断哪份实习是有价值的呢?你该如何充分利用摆在你面前的最佳机会呢?英国《卫报》的读者正在实习及实习过的朋友和我们分享他们的最佳秘诀和建议。

不要只考虑大公司

有时候，你在小公司会获得更多的实践经验，而且你的工作会更接近正式员工的工作。23岁的艾德曾在一家大型电视网络公司和一家小型当地电视台做过实 习生。“在小电视台的时候，我从事了记者参考资料的收集工作，并主动拜访了陌生的当地新闻界。而大电视网络公司是绝对不会给我这么多权利的。”

拜师学艺

23岁的艾丽卡是一名记者，之前，她曾做过四份实习，在不同的纽约出版机构做过三份无薪实习，在一家杂志做过带薪实习。她表示，一定要“找到一名关 心实习生或关注实习生工作的导师，他(她)还要特别愿意帮助你。有时候，直接主管你的上司可能不是这样。通常办公室里总有一个很棒的同事会乐意帮你，而拥 有他人的积极支持会让一切大为不同。但是你必须找到这样的老师。”

像正式员工一样要求自己

艾丽卡说：“实习生永远不能表现出这样的情绪：觉得派给自己的工作过于乏味、沉闷，或是自己被小看了。虽然有时候做到这样很难。”

当然，实习生们应该对自己的价值有一个健康正确的认识，但实习绝不是表现高傲的地方。

最好找份带薪实习

带薪实习更好，这不仅是因为薪酬能让你养活自己，好专注于学习，而且是因为一家公司若为实习付出了薪酬，他们对你的期望也就越高。23岁的克拉拉是 一名自由摄影师、设计师，她说：“带薪、无薪的实习工作，我都做过。我发现带薪实习教会了我更多，因为我的时间是有价值的，因此它们应该被更有效地利 用。”

学习办公室政治

即 使你的上司成天只让你弄弄电子表格或是倒咖啡，你仍然能学到有价值的东西，怎样与上级、同事互动，怎样处理困难的工作情况。你在教室里是学不到这些的。艾 德说：“办公室政治其实和中学生之间的关系没什么两样，只是办公室政治也许略微妙些。”现在习得职业礼仪，等你最终得到全职工作的时候你就能更快地立足。

心态要平和

不管你意识到了没有，每一次实习都是一次学习经历。29岁的安哈雷德现在是美国一家地区艺术组织的项目经理，安哈雷德说：“实习给了我一种在两种不同机构工作的感觉，也让我找到我究竟想要什么。”

艾德坦白说：“我做过的实习都和我的专业不对口。它们帮我意识到，哪些是我不想要的，哪些又是在长时间里能起到作用的。”