本报济宁讯（通讯员李鹏）7月31日上午，由济宁高新区与万宝盛华公司共建的人才测评中心正式启用。人才测评中心的建立，对合理配置人才资源、提高人才与岗位的契合度、推动人才开发、增强人才引进、培养的针对性，为产业转型升级提供强有力的人才保障具有重要意义。
据了解，万宝盛华集团是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，名列《财富》世界500强。万宝盛华长期致力于人才测评技术的开发应用，拥有独立的测评研发中心，其在线人才测试评估产品与服务已涉及横跨北美洲、南美洲、欧洲和亚洲太平洋地区的33个国家与18种语言的区域。
此次使用的测评系统是由万宝盛华自主研发。本着“人职匹配”的理念，追求个性兴趣、能力与岗位的最佳匹配，将国际评估和专业技术相结合，开发建立的基于网络的评估管理系统，能够提供精密、安全、可靠的评估管理服务，满足企业大规模人员招聘、选拔、发展培训、绩效评估等方面的评估需求。测评产品包括综合管理类、创业能力、职业性格以及人力资源、行政、销售、质量管理等多种岗位任职能力测试，国内测试总人数已经超过15万人次。