如今社会就业竞争压力大，在人才辈出的人才市场中，作为求职者，或许你早已投递出很多简历，但是始终杳无音讯，得不到面试的机会，这其中的原因是什么呢?为什么总是得不到面试机会?HR分析，得不到面试机会的原因可能如下：

　　一：【目标职位已定位】

　　有些职位有可能再发出职位招聘时，已经内定人选。

　　二：【简历都低次数过少】

　　一般情况下，这种现象不会发生。简历成功率与投递简历的次数有关，如果超过了一定次数的简历投递，也就是投递的简历越多，面试的机会有可能就会越少。建议：一份电子简历，最多不超过5次。

　　三：【简历不符合目标职位】

　　有可能是你的目标职位，最低学历，工作经验，资格证书等等没有达到用人单位的要求。建议：继续深造或者是将自己的目标职位降低。

　　四：【你被歧视了】

　　或许是因为看帖不会，你的名字很有可能已经被目标公司列入了招聘黑名单中，因而，对于这些公司，也就很难进入。

　　五：【你的简历不合格】

　　例如简历中出现错别字，或者对于你的工作经历描述的不管清楚，自我介绍不管详细等等。建议：改善简历，可以找相关的专业人士将简历进行进一步的修改。