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又到一年就业时 谨防“求职陷阱”
谷歌创始人：本来想聘乔布斯为CEO
社保基金理事长:5年后社保基金规模将超1.5万亿
新人力北京论坛即将开幕 企业社会责任再成热点
河北省秋季人才大集落幕 53%求职者达成就业意向
三星员工培训有“中国特色”
“人才的力量”金蝶人力资源管理分论坛在京举行
北京应届生平均月薪1937元 垄断行业工资高
利源铝业工人每天工作12小时 涉嫌违反劳动法
国资委专家：央企将整合至50家以内
调查称2011届本科毕业生平均签约月薪为2514元
做企业如做人
深圳市人社局回应“富豪是否应享受住房补贴”
人才激励应关注创业者而非富豪
马化腾5年可领住房补贴18.6万 深圳社保局称无关福利
养老金最快5年内全国统筹 单位不足额缴可强执
富士通全球划分四大区域 中国市场地位凸显
法国工会称将改变策略争取修改退休改革法案
海归就业力调查：近八成海归三个月内找到工作
调查显示七成职场人缺乏安全感
富士康郑州新厂30天实现开工生产
工资涨不过物价是百姓最大的经济风险
新人力论坛首站上海 海外人才引进将引热议
百度启动最大规模校园招聘 员工总数已近1万
绩效考核的三个根本问题
国网公司调研甘肃电力公司人力资源管理工作
刘敏：人才向政府集中增加社会负担
社会保险法草案再次提请全国人大常委会审议
年薪八万无人问津 毕业生所学不符企业所需
300名企海内外招贤 年薪均在8万元以上
国美称陈晓是公司灵魂 黄方表示最后协商或延期
易才集团CEO李浩为大学生创业指点迷津
微软CEO鲍尔默在培养接班人上做得不够
国企工资竟高得中层心里不踏实
和致咨询：让你的员工更敬业
四川宜宾事业单位招聘要考核人品
社交游戏公司纷纷入驻中国 看上优秀软件人才
福建将建就业统计举报制度 严惩高校虚假就业
财险公司管理层频现“人事地震”
“十二五”之盼：收入分配改革跨出大步
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