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薪资行情
月薪赶不上普工技工 应届本科生有压力
工资很重要,不能随便调
毕业生求职心理:薪资期待越低 压力最大
八成中小企业员工工资较低
揭秘2010年十大“金饭碗”行业
2010年本科毕业生起薪提高为2321元
广州最低工资标准涨至1300元 暂列全国第一
中国的加薪时代已经到来
深圳:大学生求职月薪400 文凭到底值多少钱?
决定薪酬六大因素
高管薪酬多 对员工恶劣?
六成人不满目前薪酬 五成人骑马找马
年薪1万、10万、50万的女人有什么不同
岂是一个“加薪”了得
如何建立一个科学有效的薪酬激励体系
职场低薪族如何突破薪酬瓶颈?
企业如何保证合理的薪酬制度
保险行业调薪幅度为去年两倍
工资涨幅落后GDP
家族企业怎样制定薪水?
中国需要政府支出的养老体系
外贸业务员一年能拿上百万 高薪行业竞争在增大
IT行业软件开发人才薪酬待遇仍居前茅
今年上半年四类人才最具“钱”途
珠三角二线城市大学生起薪水平“不降反升”?
怎样的薪水对销售人才最有吸引力?
武汉七成毕业生认可月薪不足2000元
重庆外企职工年薪超两万 外商在渝过得滋润
乐观面对就业 研究生月薪心理底线5000元
博士后的心酸收入
直销业开打人才争夺战 中高层30万-50万元年薪
南京:高级软件人才月薪万元难觅
手机人才年薪10万没问题 职位需求五花八门
业内人士预计2010年华尔街员工薪酬将普遍下滑
营销高管年薪高达170万
"钱途"职位软件工程师-2006年职业新宠儿
员工福利保障调查:60%企业年保费
广州市劳动保障局:企业今年涨薪不要超过15%
学历经验对薪水影响最大 南京IT精英月收入过万
技工重庆缺口20万培养计划升温 年薪可拿16万
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