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薪资行情
北京大学生就业薪酬2/3起薪低于2000元
亚洲员工跳槽为高薪 金融业离职率25%最高
内地房地产业人员平均年薪60万人民币
人力资源总监年薪超百万
IT人才薪酬路况
三成企业遭遇薪资上涨压力
深圳工资水平退居全国第三 接近零增长
你的薪酬到底如何定?
高盛花红年薪人均62万美元
特变电工沈变公司在国务院会议上受到表彰
电力系统刮起减薪风暴 电网员工年薪减半!
高薪能取代保险待遇吗
薪酬体系制定与实施的基本原则
薪酬的基石:技术,能力还是绩效
不要忽视员工的“心理报酬”
开发型薪酬管理方案
收入超12万自行申报个税 北京约有25万人
美国通用电气公司欲拓展非洲市场
澳洲联储首席经济分析师:薪资压力无上升迹象
对销售员工薪酬的新思考
IBM的薪金管理
沪将出台薪酬参考标准 "一级社工"月收入将破万元
调查显示:95%的IT雇员对当前工作表示满意
年终分红遇尴尬 酬?愁?仇?
月收入为负数的中国律界精英
深圳人才高交会
[薪酬与绩效]有效薪资方案及其拟定原则
杨元庆:联想薪酬在同业中最低
福布斯全球100强女性榜出炉 吴仪第三
2006年外企人才薪酬走势
2005年中国十大高薪职业
今年中国税收增幅可达8000亿 名义税高实际税低
2006薪资提升最快的12大行业前景分析
上海市实行最低工资标准新政策由单位为个人代缴社会保险费——最低工资达到全市职工平均工资的44%
2006留学热点国家自考生留学政策详解
谁的OFFER月薪2500元以上?
10种专业人才的薪酬趋势
国电双辽公司将“学历教育”引入培训规划
2010年我国人均GDP将达2400美元
迎接新世纪给绝缘子避雷器行业带来的新机遇
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