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政策法规
领工资须先写“自愿放弃社保”?
“最低工资标准”不再成降薪借口
旷工三天被开除 不服从公司“潜规则”惹纠纷
想办法让员工主动拒签合同?
南京推广事业单位定岗定薪 涉及11.4万
重庆新规:公务员工作未满五年不得跳
增发养老金何时到位 跨省就业咋领养老
李荣融:央企高管平均年薪约60万
加强考核管理 避免劳动争议
转移养老保险四步搞定
深圳员工索要加班费 被强制安排每人补休28天
工资奖金发多少职工老板同协商
领导不同意员工辞职没工资
因没劳动合同无法工伤鉴定
甘肃新增就业27万人 劳务输转477万人
养老保险缴费不足15年可续缴
劳动保障部:放弃休假可获3倍工资
世界万象:各国公务员收入大比拼
明年大学生就业仍不乐观
法律公正,劳动纠纷也能精心策划?
未满整年辞职能否要求补偿休假工资
今年只剩15天,你带薪休假了吗?
劳动试用期注意这三点
七种情形不能享受带薪休假
用人单位违规裁员须注明理由
中国人缘何“干多挣少”?
劳动者加薪为何比摘星还难?
广东将研究建立最低养老金制度
中共新一轮省级高官调整 五省区党委书记履新
北京中关村吸引海外高端人才创业
财政部:福利纳入工资总额 或须缴个税
税务总局:年底将扣缴单位明细申报个税
外来女职工休产假时的工资怎么算
8名工人签劳动合同被要求承诺自行交保险
职场白领遭遇甲流回家 算公假还是病假
为省钱用人单位人为划分等级
不愿调岗遭解雇 保安维权获胜诉
全国工业和信息化政策法规工作座谈会在京召开
人保部:今年职工住院报销比例要达到70%
广东城镇职工医保报销比例不低于80%
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