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政策法规
全球就业市场刮排外风 中国劳工被迫回
中科院预测2010年就业形势仍严峻
广东企业离休养老金恢复每年调整
福建泉州公务员6.5小时工作制引争议
千万张社保卡将发放 门诊就医须持一卡两册
工作失误该扣多少工资？
未经公示的企业规章制度是否有效？
隐藏劳动合同索能否两倍工资？
迟到超半小时算旷工还要罚钱？
用人单位职业病防治责任通告
延长工作时间的加班工资如何支付？
不同医疗期内的病假能否合并计算
考勤记录能否证明雇佣关系？
工伤“私了”有法律效力吗？
人社部：上下班途中遇交通事故为何不算工伤
性骚扰新规催生职场潜规则:办公室女人不能碰
大学生想进事业单位，错在哪儿了？
无锡引海归人才“千人计划”启动
人保部：目前全国就业形势大体恢复正常
北京市社保体系的建设领跑全国
长沙发布322个工种工资指导价
签了保密合同还兼职员工被判赔
服务期内辞职该如何支付违约金？
妻子失职丈夫也被炒？
工伤私了后还能追加赔偿吗？
因常加班辞职，职工离职能否获赔？
上海 公务员离职“下海”受限
成都国企负责人中“官员老总”超9成
广州失业保金上调791元
四部门定执行细则 事业单位薪酬改革问责一把手
用人单位如何依法自我保护
试用期可以不缴纳社保吗？
今起职业病危害及后果须写入劳动合同
单位未缴社保费要自担工伤待遇？
公司被盗，该不该扣员工工资？
专家回应工资增长指导线下调质疑
北京住房公积金每月缴存上限 增加了290元
统计局长脸红说明了什么
全总称企业改制要旗帜鲜明地维护职工利益
教育部规定绩效工资向中小学班主任倾斜
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