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政策法规
工资不该和物价“赛跑”
商业创新模式的五大核心战略
员工被辞退索要补偿金因"超龄"不存在劳动关系
北京要求建筑企业在银行建工资保证金防欠薪
企业实施《劳动合同法》的思考
《劳动合同法》对大学生找工作有何影响
“六增长点”力促线缆业发展
中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案）
国家环保总局就修改《火电厂烟气脱硫工程技术规范烟气循环流化床法》等两项国家环境保护标准发布公告
甘肃电力公司制定《劳模管理办法》
江苏省电力保护条例
《国家核电中长期发展规划(2005-2020年)》获批
人力资源和社会保障部:我国将建立失业预警制度
北京过半职工工资低于平均线 统计数据遭质疑
经发改委安排，三峡电力将增供华中
电力行业利润普降、中国电力去年纯利降15.7%
给医保打上“法律补丁”
劳动部门提醒：最低工资应以货币形式支付
基本养老保险无法流转 部门参保者选择退保
《越狱》的项目管理之道
主动辞职也可能获经济补偿
国家实行按比例安排残疾人就业制度
劳保部门：青年“五四”上班无加班费
管理者世界之制度管理
员工违反操作规程单位可解除劳动合同
税务总局：地产企业所得税执行预缴政策
外来务工人员失业后两个月内可申领失业保险
拖欠加班工资员工依法维权 用人单位有证不举败诉
集体合同与劳动合同是什么关系？
劳动合同法有利改善投资环境
遭欠薪 职工先解约也能索补偿
08毕业生工资指导价出炉
劳动合同法不会导致用工机制僵化
工资类纠纷 单位举证责任更大
社会保险法草案规定身份证号码将成个人社保号码
加班费不能只按基本工资算
劳动合同法的初步效应
宪法视野下的劳动合同法
缺人才 还是缺规范
张五常：新劳动法养懒人，恐会搞垮经济
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