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政策法规
劳动者单方解除合同可否获经济补偿
四部门：禁电网有关人员当区域内发电企业股东
劳动合同法解读：劳资关系从形式平等到实质平等
用人单位不在劳动合同上签章 合同关系仍然成立
合理薪金允许税前扣除
广东劳动合同法实施调查:社保成企业的“心病”
误读劳动合同法的背后
一男子33小时疯狂盗电3万多度
广州卡西欧变相减薪被疑规避劳动法
带薪休假：美事不该成为画饼
“爬行”的工资收入还要"爬"多久
总工会与工商联争锋劳动合同法
最低工资标准需要升级
吁请对中小企业免除《劳动合同法》
珠三角工厂倒闭潮与“劳务派遣”热捧的思考
广州被征地农民养老保险费由个人缴纳
9部委将清理规范职业资格培训工作
试用期辞职是否要赔偿损失
劳动合同期满的经济补偿年限应自《劳动合同法》施行之日起计算
劳动仲裁部门提醒劳动者:"吃准"新法才能成功维权
初一加班可拿4倍工资 新法调动劳动者维权积极性
享受工伤待遇 不受年龄限制
北京《工伤保险条例》呈7大变化 上下班遇车祸算工伤
女职工可享受哪些特殊保护?
未与员工签劳动合同将支付两倍工资
5月1日起劳动争议仲裁将全部免费
“派遣工”与用工单位劳动者要同工同酬
劳动合同法可能引发小时工资制流行
国资委：垄断行业收入调整只能渐进
IBM宣布降低7600名员工基本薪水
传雅虎将在29日宣布700人裁员计划传雅虎将在29日宣布700人裁员计划
劳动合同法五亮点 学会用新法保护合法权益
劳动保障部门提醒：年终奖不能当作“留人奖”
任志强：《劳动合同法》好心帮倒忙
劳动者如何承担违约责任
二部门印发酸雨二氧化硫污染防治十一五规划
北京：95%以上事业单位职工已签订聘用合同
试用期长短如何掌握
劳动合同法等新法规今起正式实施
“专项”任务的劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金
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